2022年绍兴市柯桥区人民法院招聘编外工作人员公告

发布：2022-10-08 来源：浙江公务员考试网字号：小 | 中 | 大

2022年绍兴市柯桥区人民法院招聘编外工作人员公告已发布，计划招聘10人，报名时间：10月8日9:00—10月12日16:00。考试科目：综合基础知识。有需要的考生可参考2022年浙江事业单位考试课程进行备考，浙江公务员考试网现将其发布如下：

绍兴市柯桥区人民法院面向社会公开招聘编外工作人员公告

为满足本单位编外用工需求，经有关部门同意，现面向社会公开招聘编外人员。现将有关事项公告如下：

一、招录计划

本次计划招聘司法雇员4名（劳务派遣制）、协警4名、速录员1名、安检员1名。

二、招录条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；

（二）具有大专及以上学历，同等条件下法律类专业优先；

（三）具有绍兴市越城区或柯桥区户籍；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）报考职位所需其他条件。

具有下列情形之一的，不能报考：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；

（四）因其他原因不适合在人民法院工作的。

招考职位	招考人数	招考条件	考试科目
司法雇员1	2	1.性别不限； 2.年满18周岁，大专学历年龄不得超过28周岁（1993年10月12日至2004年10月12日期间出生），本科学历年龄不得超过32周岁（1989年10月12日至2004年10月12日期间出生），硕士研究生及以上学历不得超过35周岁（1986年10月12日至2004年10月12日期间出生）； 3.法律类专业。	综合基础知识、专业技能测试
司法雇员2	2	1.性别不限； 2. 年满18周岁，大专学历年龄不得超过28周岁（1993年10月12日至2004年10月12日期间出生），本科学历年龄不得超过32周岁（1989年10月12日至2004年10月12日期间出生），硕士研究生及以上学历不得超过35周岁（1986年10月12日至2004年10月12日期间出生）； 3.专业不限。	综合基础知识、专业技能测试
协警	4	1.男性； 2.年满18周岁，不超过35周岁；（1986年10月12日至2004年10月12日期间出生） 3.专业不限。	综合基础知识
速录员	1	1.性别不限； 2.年满18周岁，不超过35周岁；（1986年10月12日至2004年10月12日期间出生） 3.专业不限。	综合基础知识、专业技能测试
安检员	1	1.男性； 2.年满18周岁，不超过35周岁；（1986年10月12日至2004年10月12日期间出生） 3.专业不限。	综合基础知识

三、待遇、管理

试用期为2个月，试用期满后，经考核合格正式录用，不合格的，取消录用资格；薪酬待遇具体咨询绍兴市柯桥区人民法院。

四、招录程序和办法

（一）报名及资格初审

1. 报名时间：10月8日9:00—10月12日16:00。应聘人员填写好《招录报名表》。自愿选择符合条件的岗位进行报名。不写应聘岗位的视作报名无效。应聘人员将《招录报名表》、报考者本人身份证、户口簿、学历学位证书等相关资料以PDF格式发送至报名邮箱kqfyzzb@163.com，发邮件时主题栏须注明“报考岗位+姓名”。

同一职位报名人数不得低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，该职位已报名人员可在规定时间内改报其他符合条件的职位。逾期未改报的，视作放弃改报。

2. 资格初审：采用网络初审的形式开展，初审结果一般于10月17日前通过回复报名邮件的方式通知。

（二）准考证

领取准考证时间另行通知。

（三）笔试科目及时间

1. 考试科目：综合基础知识。

2. 考试范围：公共基础知识、行政职业能力测验、申论。

3. 笔试时间及地点另行通知，以准考证为准。

4. 报考司法雇员1、司法雇员2、速录员岗位的考生还需加考一门专业技能测试。专业技能测试主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等，形式为听打和看打。专业技能测试的时间和地点另行通知。

5. 综合基础知识笔试成绩满分为100分，合格分为50分。招考人数在3人以下的职位，根据考试成绩（报考司法雇员1、司法雇员2、速录员岗位的，根据综合基础知识成绩和专业技能测试成绩的总和）从高分到低分按照1:3的比例确定进入资格复审对象。招考人数在3人以上的职位，根据考试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定进入资格复审对象。

（四）资格复审

面试进行前，对拟参加人员进行资格复审，复审不合格的，取消资格，具体时间地点另行通知。未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃。

资格复审时，所有人员应提供报名表、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书原件及复印件（一式两份）。以非全日制学历报名的考生，应提供教育部学历证书电子注册备案表（可在中国高等教育学生信息网下载）；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；本次招聘对象为在2022年10月12日前取得学历学位证书或教育部中国留学服务中心学历学位认证证书人员。

（五）面试

面试采用结构化方式。面试时间、地点另行通知。面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

（六）体检、考察

面试结束后，将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。总成绩=综合基础知识成绩*50%+面试成绩*50%；报考司法雇员1、司法雇员2、速录员岗位的考生总成绩=综合基础知识成绩*20%+专业技能测试成绩*20%+面试成绩*60%。

根据考试人员的总成绩，从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，优先录用法律类专业考生。若专业条件也一致的，以笔试（综合基础知识）成绩（其中司法雇员1、司法雇员2、速录员岗位的考生还需加上专业技能测试成绩）高的排位在前。

体检与考察由绍兴市柯桥区人民法院组织。体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，考察结果仅作为本次是否录用的依据。

报考人员放弃体检或者体检不合格、考察结论为不宜录用或在办理录用手续前放弃录用资格的，可酌情按高分到低分在相应职位人员中依次递补。

（七）公示与录用

考察合格的拟录用人员信息在柯桥区人民法院外网、柯桥区人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，取消聘用资格。聘用对象接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。上述情况取消聘用资格的，所招职位缺额在面试成绩合格分数线以上人员中从总成绩高分到低分予以递补。

有工作单位的聘用人员，在聘用之前必须与原单位解除聘用（劳动）关系后再办理聘用手续。

在办理聘用手续到岗后一年内若出现减员情形，可在该职位进入面试人员中，按总成绩高分到低分进行递补，经体检考察合格，递补人选可直接予以录用。

五、其他事项

（一）学历学位、户籍等证明材料取得的时间截至2022年10月12日。

（二）报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

（三）考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

（四）报考人员必须用第二代身份证号报名。参加笔试、面试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，并于考试当天连同48小时内核酸检测阴性证明交考点工作人员。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

（五）本场考试相关事宜均发布在绍兴市柯桥区人民法院外网（www.sxxfy.cn）。

（六）现役军人不能报考，在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考（在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）。

（七）如有疑问，可咨询柯桥区人民法院，联系电话：0575-85580155。咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:10-16:30。

（八）对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

柯桥区纪委、区监委派驻区法院纪检监察组，电话：0575-85580151。