事业单位人事管理条例将施行 人社部加快制定配套法规
《事业单位人事管理条例》日前正式公布，将于7月1日起施行。人力资源和社会保障部副部长信长星表示，人社部将加快制定相关的配套法规，积极地推动条例的落实，配合有关方面继续加快推进事业单位分类改革。
国务院新闻办公室于今日举行新闻发布会，介绍就业工作最新进展情况。信长星在会上表示，事业单位人事管理条例已经酝酿、起草、修改、论证了非常长的时间，解决了事业单位的管理长期以来无法可依的问题。
信长星指出，我们规范企业劳动关系，有劳动合同法，规范公务员的管理，有公务员法，但是对于111万个事业单位、3153万有事业编的人，长期以来是无法可依。比较完善的用人机制就没有建立起来。聘用合同的订立、履行、解除、终止等等做法不很规范。这些事业单位的人员奖惩、激励保障机制都不健全，又没有相应的法律法规，有些人事方面的争议处理起来也缺乏相应的依据。所以制定事业单位人事管理条例，就是解决有法可依的问题。
谈及事业单位改革的时间表，信长星表示，这个法规7月1日就施行，人社部会加快制定相关的配套法规，积极地推动条例的落实，也会配合有关方面继续加快推进事业单位分类改革。
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信长星指出，我们规范企业劳动关系，有劳动合同法，规范公务员的管理，有公务员法，但是对于111万个事业单位、3153万有事业编的人，长期以来是无法可依。比较完善的用人机制就没有建立起来。聘用合同的订立、履行、解除、终止等等做法不很规范。这些事业单位的人员奖惩、激励保障机制都不健全，又没有相应的法律法规，有些人事方面的争议处理起来也缺乏相应的依据。所以制定事业单位人事管理条例，就是解决有法可依的问题。
谈及事业单位改革的时间表，信长星表示，这个法规7月1日就施行，人社部会加快制定相关的配套法规，积极地推动条例的落实，也会配合有关方面继续加快推进事业单位分类改革。
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