男子考公务员总分第1心率过快遭拒录 复检正常
深圳市2014年公招公务员工作已结束，报考某岗位总成绩第一的考生小邱却因体检心率超过每分钟110次而与报考的岗位失之交臂。然而，小邱第二天在深圳人民医院与深圳市第二人民医院体检结果显示的心率却是正常的。因此，小邱对公考的体检结果表示怀疑，并质疑心率为何只能当场进行复检且考生无法看到报告单。
对此，深圳市人社局公务员管理处回应称，考生当天多次复检结果都显示心率超标，可能与考生的情绪控制有关，考生在其他医院体检时无法复制当时的氛围，体检结果不能作为依据。这意味着，小邱彻底失去了获得该公务员岗位的机会。
小邱此次报考的岗位是南山区城市管理行政执法局南头街道执法队的七级执法员，该岗位拟招名额为1人，一共3人进入面试名额。5月9日，小邱在南山区人民医院接受体检，体检结果给他当头一棒：心率超过110次每分钟，不合格！小邱不信，当场复检，但结果并没有改变。小邱要求查看体检数据，却遭到拒绝。
小邱无法接受这个结果。第二天，他便来到深圳市人民医院、深圳市第二人民医院及南山区人民医院再次复检。体检结果显示，他的心率分别为79次、75次与73次，并没有超标。小邱拿着这些体检结果找到深圳市人社局公务员管理处，但是后者并未采纳新的体检结果。
对此，小邱提出了三方面的质疑，其一，体检的医生当场宣布他不合格，为何不提供体检报告单？其二，在其他医院体检结果为正常，为何公务员管理局不予采纳？另外，进入面试的前三名考生为何只公示了报名号，而没有个人信息？小邱认为，这几点都可能为公务员招考过程留下暗箱操作的空间。
相关文章
对此，深圳市人社局公务员管理处回应称，考生当天多次复检结果都显示心率超标，可能与考生的情绪控制有关，考生在其他医院体检时无法复制当时的氛围，体检结果不能作为依据。这意味着，小邱彻底失去了获得该公务员岗位的机会。
小邱此次报考的岗位是南山区城市管理行政执法局南头街道执法队的七级执法员，该岗位拟招名额为1人，一共3人进入面试名额。5月9日，小邱在南山区人民医院接受体检，体检结果给他当头一棒：心率超过110次每分钟，不合格！小邱不信，当场复检，但结果并没有改变。小邱要求查看体检数据，却遭到拒绝。
小邱无法接受这个结果。第二天，他便来到深圳市人民医院、深圳市第二人民医院及南山区人民医院再次复检。体检结果显示，他的心率分别为79次、75次与73次，并没有超标。小邱拿着这些体检结果找到深圳市人社局公务员管理处，但是后者并未采纳新的体检结果。
对此，小邱提出了三方面的质疑，其一，体检的医生当场宣布他不合格，为何不提供体检报告单？其二，在其他医院体检结果为正常，为何公务员管理局不予采纳？另外，进入面试的前三名考生为何只公示了报名号，而没有个人信息？小邱认为，这几点都可能为公务员招考过程留下暗箱操作的空间。
点击分享此信息：
相关文章
