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杭州公务员
应届毕业生就业协议书的问题
你好，“已与用人单位（事业性质）签订就业协议(合同)的应届高校毕业生，在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员(含参照部门)，不视为违约，用人单位不得收取违约金”这句话对吗？谢谢，一定要回复啊！！！
2011-02-24 10:33
浙江公务员考试网的回复
你好，协议书的主要条款为：经甲、乙、丙三方协商，同意签订如下协议：(1)甲方以如实向乙方介绍情况，同意到乙方工作，服从乙方的工作安排。(2)乙方以如实向甲方介绍情况，经了解，同意接受甲方，并负责有关接受手续。(3)丙方经审议，同意甲方到乙方工作，负责列入就业建议计划和派遣。(4)甲、乙、丙三方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议书的一部分。(5)三方中有一方要变动协议，须提前一个月征得另外两方的同意，否则按违约处理。(6)本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，复印件无效。(7)就业协议书一般由国家或省、市高校毕业生就业主管部门统一制表。你所要求的内容可与对方协商签订。感谢对浙江公务员考试网的支持！
浙江公务员考试网
2011-02-24 14:43
2011-02-24 14:43
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