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2024年浙江丽水青田县卫健系统公开招聘编外聘用人员公告(26人)

发布:2024-04-03 字号: | | 我要提问我要提问
  2024年浙江丽水青田县卫健系统公开招聘编外聘用人员公告(26人)已公布,报名时间:2024年4月10日8:30—16:00浙江公务员考试网现将其整理如下:

  2024年浙江丽水青田县卫健系统公开招聘编外聘用人员公告(26人)

  根据《青田县机关事业单位编外聘用人员管理办法》规定,经中共青田县委机构编制委员会办公室、青田县人力资源和社会保障局审核同意,决定面向社会公开招聘编外聘用人员26名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取现场报名、统一考试、全面考察、择优聘用的方式进行。具体的用工单位、岗位、人数及资格条件等详见《2024年青田县卫健系统公开招聘编外聘用人员计划表》(见附件)。

  本次招聘计划及相关信息均在青田县人民政府门户网站http://www.qingtian.gov.cn/上发布,不再另行通知。

  二、招聘范围、对象和条件

  1.青田县户籍(以2024年4月10日的户口所在地为准)或青田县生源(经高考,被高校录取时户口所在地为青田),普通高校研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员,户籍不限;

  2.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策;

  3.遵纪守法,品行端正,作风正派;

  4.身体健康,能适应所报考岗位的工作需求,其中报考托育园岗位(学前教育、保育员)的须无精神性疾病及慢性传染性疾病病史;

  5.年龄为18至35周岁(1988年4月11日至2006年4月10日期间出生),个别岗位报考人员具有与退休年龄相符的社会保险费用缴纳的,年龄可放宽至40周岁,即1983年4月10日以后出生;

  6.普通高校应届毕业的报考人员须在2024年9月30日前取得毕业证书(学位证书);

  7.截至2024年4月10日,现役军人、普通高校就读的非应届毕业在校学生不能报考;

  8.招聘岗位有特殊要求的,详见招聘计划表备注栏。

  9.报考驾驶员岗位须持有相应类别、驾龄的驾驶证,并无负同等责任及以上的重大交通责任事故经历(经交警部门认定)。

  三、招聘程序和方法

  1.报名及资格审查

  报名时间:2024年4月10日8:30—16:00

  资格初审时间:2024年4月10日8:30—4月10日16:00

  报名地点:青田县卫生人才教育交流中心(青田县卫健局三楼308室、310室)。

  报考人员应当按岗位要求,如实、准确、完整地填写《青田县卫健系统公开招聘编外聘用人员报名表》,同时提供本人有效身份证件、户口簿、学历学位证书、驾驶证等所需材料原件及复印件、近期1寸免冠照片2张,报考驾驶员岗位的须提供交警部门出具的近3年无负同等责任及以上重大交通责任事故证明。每人只能报考一个岗位,报考人员报名后,统一对其资格条件进行资格初审。

  通过资格初审的不能再报考其他岗位,未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

  通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位,按比例核减直至取消该岗位招聘计划。

  招聘岗位取消的,考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位,因考生原因无法正常联络或接到通知后逾期未改报的,视作放弃改报。

  2.准考证领取

  领取时间:2024年4月12日14:00-17:00;

  领取地点:青田县卫生人才教育交流中心。

  3.考试

  卫生技术人员岗位(护理、医学检验)笔试采用相关专业理论客观题方式,面试采用结构化面试的考试方式(按照笔试成绩排名1:3进入面试),笔试与面试各占总成绩的50%,按照总成绩得分排名从高到低录取。

  托育园岗位(学前教育、保育员)笔试采用相关专业理论客观题方式,面试采用实践技能操作形式(按照笔试成绩排名1:3进入面试),笔试与面试各占总成绩的50%,按照总成绩得分排名从高到低录取。

  驾驶员岗位采用场地考试、上路考试形式,满分100分,合格为60分,不合格者自然淘汰,按得分排名从高到低录取。

  其他岗位采用结构化面试的考试方式,按照得分排名从高到低录取。报名人数超过计划数的5倍以上的,由招聘单位以面谈形式进行综合比选,以1:5比例进入结构化面试,综合比选成绩仅作为入围面试依据,不计入总成绩;报名人数5倍及以下的,按实际人数进入结构化面试。

  考试时间、地点详见准考证。

  4.体检、考察

  考试结束后,按照总成绩排名按1:1比例确定体检对象,若总成绩相等,以笔试成绩高的排名在前。

  体检、考察参照公务员体检、考察标准执行,体检费用自理。

  报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

  放弃体检、考察,或体检不合格、考察结论不宜聘用的,根据该岗位总成绩排名依次递补。

  5.公示与聘用

  根据体检、考察结果,确定拟聘用对象并进行公示(5个工作日)。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。

  报考人员在接到聘用通知后,须在规定时间内报到,无正当理由逾期的取消聘用资格。

  四、其他事项

  1.本次招聘由青田侨乡人力资源有限公司组织实施,聘用人员用工方式为劳务派遣。

  2.目前已经在青田县编外用工实名制管理系统内的人员可以报考别的岗位,但需征得原用人单位同意,否则一经发现将取消报考资格。

  3.报考人员报名与考试使用的身份证件必须一致,对提交的一切信息和材料真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实将取消资格。

  4.本次招聘面试成绩在合格线以上的未录用人员,建立人力资源储备库,根据用工单位需求,组织统一补录一次,按相关岗位总成绩排名,由高到低依次递补直接进入体检、考察程序。

  本公告由青田侨乡人力资源有限公司负责解释。

  咨询电话:青田侨乡人力资源有限公司0578-6038281

  监督电话:

  青田县纪委、监委派驻第七纪检监察组0578-6821800

  青田县政府国有资产监督管理办公室0578-6832900

  青田县卫生健康局0578-6500792

  附件2:青田县卫健系统公开招聘编外聘用人员报名表.docx

  青田侨乡人力资源有限公司

  2024年4月1日

  文章来源:http://www.qingtian.gov.cn/art/2024/4/1/art_1229428152_5285614.html 

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