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浙江事业单位统考职测科目和省考行测有何区别?

发布:2024-04-02 字号: | | 我要提问我要提问
  2024年浙江事业单位统考共举行两次!笔试时间已经确定:4月27日和9月21日。笔试科目《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。参考往年试卷为大家解读《职业能力倾向测验》考哪些内容?与省考行测有何不同?浙江公务员考试网现将其整理如下:

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  一、考试模块

  相似的部分都是考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大模块,不同点在于每个模块具体考查内容不完全相同,例如:

  ①公务员考试以逻辑填空和片段阅读为主,个别省份会考查到篇章阅读,但是事业单位除了考查这三个模块之外,还会考查语句表达模块,考查的内容如:根据给出的句子排序、错别字、读音、病句、歧义句等。

  ②在判断推理模块,除了常规的图形推理、逻辑判断、类比推理几个模块外,事业单位还会考查事件排序,根据给出的事件按照一定的逻辑进行排序。在大模块里面考查的小模块不尽相同,这是第一个区别,可以看出事业单位的考查涉及面更广。

  二、考试时长、分值

  1、事业单位《职测》

  2023年浙江事业单位考试:《职业能力倾向测验》为客观题,考试时限为90分钟,共100道题,满分为100分。

  注:浙江事业单位考试不区分ABCD卷。

  2、公务员《行测》

  2024年浙江公务员考试:《行政职业能力测验》(含A、B、C、D卷)为客观题,考试时限为120分钟,共115-125题,满分为100分。

  三、题型题量

  1、浙江事业单位统考《职测》

  2023年浙江事业单位考试:《职业能力倾向测验》共100道题,考试时限为90分钟,平均54秒答一题。

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  2、浙江省考《行测》

  2024年浙江公务员考试:《行政职业能力测验》(含A、B、C、D卷),共115-125题,考试时限为120分钟。

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  与公务员的题量相比,事业单位的题量会更少。浙江事业单位统考《职测》题量是100题左右,公务员国考、地市级考试题量是130题,副省级题量是135题,省考基本上是120题左右,上下浮动5-10个题,可以看出事业单位题量更少且低。

  事业单位的低不仅仅体现在题量上,还体现在考查的侧重点不一样。在数学运算中,公务员考查最值问题几率高,在事业单位中考查计算问题几率高,计算问题与最值问题相比非常低,事业单位本身考查低的知识点几率高,即使针对同一个问题,事业单位的考查也相对较低。

  四、测查重点

  公务员行测和事业单位职测都是考查五大模块,因此考点范围一样,如在数学运算中两者的考点范围基本一致,学习完事业单位的知识可以考公务员,学习完公务员的知识也可以考事业单位,只不过侧重点并不完全相同。

  如最值问题在公务员考试中是比较传统的重点题型,但在事业单位考试中并不是重点,考查几率低;在计算问题,如计算平方差、利用尾数法等数字计算在公务员考试中考查几率低,但事业单位考试中是考查的重点。除了题量和时长,两者侧重范围和考试难度也不一,而且事业单位考试多了对省情的考察。

  注:浙江事业单位笔试都不区分ABCD卷

  即:考《职测》和《综合应用能力》的都是同套试卷。 

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