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2024年诸暨市人民法院编外聘用人员招聘公告

发布:2024-01-30 字号: | | 我要提问我要提问
  2024年诸暨市人民法院编外聘用人员招聘公告已发布,计划招聘6人,报名时间:2024年1月30日至2月1日,浙江公务员考试网现将其发布如下:

  诸暨市人民法院编外聘用人员招聘公告

  因工作需要,诸暨市人民法院现面向社会公开招聘编外聘用人员6名,具体公告如下:

  一、招聘岗位

  1、人民调解员1名(普通辅助类),

  2、书记员5名(执法辅助类)。

  二、招聘条件

  (一)报考人员应当符合以下资格条件:

  1、思想政治素质好,遵纪守法,具有良好的服从意识、团队意识和责任意识;

  2、具有良好的品行,具备一定的法律知识和良好的沟通能力,能熟练操作电脑,具有正常履行职责的身体条件;

  3、诸暨市户籍,具有大专及以上学历,书记员岗位限法学、法律专业,人民调解员岗位不限专业;

  4、岗位年龄要求35周岁及以下(1988年1月26日之后出生);

  (二)具有下列情形之一的,不能报考:

  1、曾受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

  2、曾被开除公职的;

  3、涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

  4、列入失信被执行人的;

  5、因其他原因不适合在人民法院工作的。

  三、招聘方法和程序

  1、招聘方法

  招聘采取公开报名、相关考试和考察的方法。

  2、招聘步骤

  (1)公开报名。报名采用个人自荐方式。报名地点:诸暨市联和人力资源服务有限公司(地址:诸暨市东旺路3号3楼,联系人:楼女士,联系方式:0575-87371881),报名时间:2024年1月30日至2月1日,上午9:00—11:00,下午14:00—16:30。报名材料:填写完整的《诸暨市人民法院编外聘用人员报名表》(附件2)、本人身份证、户口簿或户籍证明、学历证书等相关资料原件及复印件,1寸近期免冠照1张。每人限报一个岗位,逾期不再受理。

  同一职位资格审查通过人数不低于招聘计划数的3倍,不足规定比例的,酌情核减或取消招聘计划;资格审查将贯穿公开招聘全过程,如发现弄虚作假、考试作弊等违纪违规行为的取消其报考或聘用资格,责任由应聘者承担。

  (2)相关考试。考试形式为笔试、面试(面试合格分为60分),满分均为100分,按笔试、面试各占50%计算总成绩。笔试主要考察基本法律常识;根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定入围面试对象,不足1:3的,按实际人数确定面试对象。笔试、面试时间及地点另行通知(邮箱通知),应聘人员必须携带身份证、准考证按照规定的时间和地点参加考试。

  (3)体检、考察。按总成绩从高分到低分以1:1比例确定入围体检、考察对象,如出现考生总成绩并列的情况,以笔试成绩高的排位在前;体检、考察出现不合格或自愿放弃的,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  (4)公示。拟录用人员进行为期5天的公示,无异议者予以录用。

  (5)录用。招聘工作完成后,录用人员试用二个月,试用期满后经考核合格,将正式聘用。聘用方式采取劳务派遣形式,与劳务派遣公司签订劳动合同,工资待遇按有关规定执行。

  3.其他:一年内(以首次拟录用时间为准)出现同类岗位人员空缺的,由招聘单位讨论决定是否递补。

  四、咨询方式

  联系电话:

  0575-87371881(楼女士,联和人力资源服务有限公司)

  0575-87281795(诸暨市人民法院政治部)。

  附件1:诸暨市人民法院编外聘用人员招录岗位一览表.xlsx

  附件2:诸暨市人民法院编外聘用人员报名表.xlsx

  诸暨市人民法院

  2024年1月26日

  文章来源:https://www.zjrcfw.com/article/1657.html

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