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2023年金华开发区国有企业工作人员招聘公告

发布:2023-12-05 字号: | | 我要提问我要提问
    2023年金华开发区国有企业工作人员招聘公告已发布,计划招聘4人,报名时间:2023年12月11日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。浙江公务员考试网现将其发布如下:

    金华开发区国有企业工作人员招聘公告

    因业务发展和工作需要,金华开发区国有企业面向全国公开招聘工作人员4名。具体事项公告如下:

    一、招聘条件

    (一)基本条件

    1.拥护党的基本路线,遵纪守法,爱岗敬业,具有较强的事业心和责任感,有良好的团队合作精神和较强的沟通能力,品行端正,服从分配;

    2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、职称、技能条件及岗位所需的其他条件;

    3.具有适应岗位要求的身体条件;

    4.年龄计算截止到2023年12月11日止,年龄要求35周岁及以下(1987年12月11日以后出生),年龄要求40周岁及以下(1982年12月11日以后出生),其他年龄以此类推。

    (二)岗位需求及资格条件(见附件1)

    (三)有下列情况之一者不受理报考

    1.受过刑事处罚的;

    2.处于党纪、政纪处分期间的;

    3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

    4.全日制普通高校脱产在读的学生(非2023年应届毕业生)不能报考;在全日制普通高校脱产在读的专升本、研究生(非2023年应届毕业生)也不能以已取得的学历、学位证书报考;

    5.其他不宜报考的。

    二、招聘程序

    (一)报名

    1.报名方式:本次招聘采取现场报名方式。

    报名时间:2023年12月11日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。

    报名地址:金华市李渔路1313号金华之心5号楼A座3楼金开招商招才集团会议室。

    2.报名要求:

    每位报考人员限报1个岗位,报名人员应提供以下报名材料原件及复印件:

    ①准确如实填写的附件2《招聘报名表》;

    ②户口本、有效身份证件(原件及复印件);

    ③学历和学位证书(原件及复印件),同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》(境外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);

    ④岗位所需的其他材料:职(执)业资格证书、专业技术资格证书、工作经验等。

    岗位要求的“工作经验”以签订的劳动合同、社保缴费记录、工作佐证材料及其他有效材料为准,在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

    报考人员若未按要求完整填写报名信息或提供相关佐证材料,则视为无效报名,由此造成的后果由报考人员自行承担。同时,报考人员须对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和聘用资格。

    请保持手机畅通,招录相关信息我们将通过短信形式及时通知。

    (二)资格审查

    招聘单位对报考人员进行资格审查,审核通过后,报考人员不得改报;因岗位资格条件不符合人员,在资格审查期间,报考人员可以改报。

    (三)准考证领取及缴费

    报考人员通过资格审查后,携带本人身份证原件领取笔试准考证,并缴纳考务费50元/人。若未在规定时间、地点领取准考证的,则视为放弃考试资格。

    缴费人数不足招聘计划数3倍的,取消招聘计划。

    领取时间:2023年12月13日(下午14:00-17:00)

    领取地址:金华市李渔路1313号金华之心5号楼A座3楼金开招商招才集团会议室。

    (四)考试

    考试由笔试和面试两部分组成,按笔试占40%,面试占60%计入综合成绩。

    笔试:内容为《综合基础知识》,具体时间、地点以准考证为准。

    面试:按笔试成绩从高分到低分,按招聘计划数的1:3确定面试对象, 其中招聘计划数达到3名及以上的职位,按招聘计划数的1︰2确定。面试时间、地点另行通知。未参加笔试的,不进入面试。

    面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。

    (五)体检

    按综合成绩从高分到低分,按招聘职位1︰1的比例确定入围体检对象,若综合成绩相同,取面试成绩高者,面试成绩仍相同的,安排加试。

    体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行,体检费用由考生承担。

    报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。

    (六)考察

    考察工作标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核,考察不合格不予聘用。

    (七)聘用

    根据综合成绩和体检、考察情况,确定拟录用人员,并进行5个工作日的公示。公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题但经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

    三、其他事项

    (一)资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的,均取消应聘资格。

    (二)在招聘程序中,若出现体检、考察不合格,自动放弃或取消资格等情形时,可根据需要进行递补。

    (三)本次公开招聘按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用,试用期满考核不合格的,取消聘用。

    (四)考试成绩等相关公示信息可在金华经济技术开发区网站查询(网址:http://kfq.jinhua.gov.cn/)。

    (五)本次招聘考试不指定复习参考用书,不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

    (六)咨询电话:0579-82665133、82668657、82667963、82668212。

    (七)本次招聘统一接受金华开发区国资系统纪检监察部门的监督,监督电话:0579-89150101。

    (八)本次招聘未尽事宜由金华金开招商招才服务集团有限公司负责解释。

    金华金开招商招才服务集团有限公司

    2023年12月1日

    相关附件:

    附件1:招聘需求表.docx

    附件2:招聘报名表.docx

    文章来源:https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9022

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