地方站: 杭州 宁波 温州 嘉兴 湖州 绍兴 金华 衢州 舟山 台州 丽水
您的当前位置:浙江省公务员考试网 >> 浙江事业单位及其他招考 >> 事业单位

2022年宁波市粮食收储有限公司公开招聘工作人员公告

发布:2022-11-18    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
    2022年宁波市粮食收储有限公司公开招聘工作人员公告已发布,计划招聘5人,报名时间:2022年11月16日—2022年11月23日止浙江公务员考试网现将其发布如下:

    宁波市粮食收储有限公司公开招聘工作人员公告

    宁波市粮食收储有限公司隶属宁波市发展和改革委员会,浙江省“放心粮油”示范企业。公司主要承担市级地方储备粮油保管、购销、轮换、异地储备、产销合作、应急保障、应急物资储备、粮油供应(军粮供应)、粮食物流中转等职能。公司下辖甬江粮食收储公司(中心粮库)、庄市储备库公司、白沙粮库公司、市粮油供应公司及东粮物流公司等五家单位。

    现根据公司发展需求,面向社会公开招聘工作人员5名,具体如下:

    一、应聘对象条件

    (一)基本条件

    1.遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质;

    2.具备国家承认的学历,且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求;

    3.本次招聘所涉及的工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2022年11月16日(含);

    4.具有适应岗位要求的身体条件;

    5.具备岗位所需的其他条件。

    (二)招聘具体岗位和具体条件
 

序号

部门

岗位类别

招聘人数

岗位要求

年龄

学历

专业要求

资格条件

备注

1

宁波市粮食收储有限公司

仓库

保管

1

35周岁及以下

全日制本科及以上学历

专业不限

1.能吃苦耐劳、责任心强,有较好的团队合作能力。

2.有相关经历者优先。

 

2

仓库

保管

1

35周岁及以下

大专及以上学历

专业不限

面向优秀退役士官,曾在部队担任过班长,中共党员,责任心强,综合素质好。

 

3

储备

干部1

(绩效方向)

1

35周岁及以下

 

1.国内院校要求全日制本科及以上毕业,985、211、双一流院校毕业优先。

2.国外院校要求ARWU、THE、QS世界大学排名前100名高校毕业

企业管理学类、金融学类、工商管理学类、项目管理学类

1.具有2年及以上绩效管理工作经历优先。

2.思维敏捷,学习能力强,具备良好的文字撰写能力、沟通协调能力及团队合作能力。

 

4

储备

干部2

(经营管理方向)

1

1.具有2年及以上中大型企业及相关机构经营管理经验优先。

2.思维敏捷,学习能力强,具备良好的沟通协调能力及团队合作能力。

5

储备干部3(项目管理方向)

1

1.具有2年及以上相关机构项目管理经验优先。

2.思维敏捷,学习能力强,具备良好的沟通协调能力及团队合作能力。

 

 

    注:本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2022年11月16日(含)。

    二、招聘程序

    (一)公开报名和资格审查

    1.报名时间:2022年11月16日—2022年11月23日止。

    2.报名所需资料:应聘者需完整填写好《招聘工作人员报名表》(见附件1)、并提供本人居民身份证、学历证书、资格、职业证书等相关材料(扫描件)。

    3.报名方式:采取网上报名方式。

    4.应聘者须将《公开招聘工作人员报名表》电子版和所需资料扫描件打包发送至邮箱:Hr@zhongp.com,请在邮件主题中写明“姓名+应聘岗位”,(例:XXX(姓名)应聘XXX)。上述报名时间以具体收到邮件时间为准。

    (二)资格审查(面谈)

    对应聘人员的报考资格进行审查,应聘者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件,证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过资格审查。时间由招聘公司通过电话、短信方式逐一通知应聘者,不符合报考岗位条件的,取消报考资格。资格审查合格者进入面谈甄选环节,根据面谈情况,确定参加笔试对象。一般按招聘职位数的5倍比例确定笔试对象,不足比例的,经宁波市粮食收储有限公司上级主管部门同意,按实际人数确定。面向退役士官招聘的,按实际报名人数确定。

    (三)考试方式

    本次招聘考试采取面谈甄选+笔试+面试的方式进行。笔试成绩满分为100分,占总成绩40%,一般按照1:3比例确定面试对象,不足比例的,经宁波市粮食收储有限公司上级主管部门同意后,可按实际人数确定。面试采取结构化面试方式进行。面试主要测试应聘者基础知识、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性等。面试满分为100分,占总成绩的60%。在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按照招聘指标数1:1的比例确定体检对象(总成绩并列,以笔试分数高者优先)。考生凭身份证,按照规定的时间和地点参加面谈甄选、笔试和面试。面谈甄选、笔试及面试时间、地点将另行通知。

    (四)体检

    体检时间另行通知。体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

    体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检,视作放弃聘用资格。空缺名额在该职位的面试合格人员中从高分到低分予以递补。体检合格者进入考察。(体检费需自理)

    (五)背景调查

    背景调查时间另行通知。背景调查结果分为合格、不合格,不合格者淘汰。背景调查不合格或放弃考察的,空缺名额予以递补。

    (六)公示、聘用

    体检和考察结束后,对拟聘用人员进行公示,公示网站:http://www.zgnblssc.com/,公示期为5个工作日。公示结束前环节若出现职位名额空缺的,空缺名额视情况予以递补,如递补则按高分到低分从面试合格人员中依次等额递补,重新进行体检和考察。

    拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同,无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的,取消聘用资格。因此造成的空缺名额不予以递补。

    三、注意事项

    1.有关招聘政策,请仔细阅读本公告,如有疑问,请拨打咨询电话。

    2.应聘者在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

    3.本次人员招聘工作咨询电话:

    上午9:00-12:00,下午13:30-17:00(工作日)

    咨询电话:0574-87918204

    4.在组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实疫情防控措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请考生予以理解、支持和配合。

    宁波市粮食收储有限公司

    2022年11月16日

    附件1.doc

    附件2.doc

    文章来源:https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=110573

\
扫码关注


点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
http://www.zjgwyw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-16
出版物经营及网络发行许可证号:新出发 苏A零字第 江027号
经营许可证编号:苏B2-20120087
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML