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2022年温州市龙湾区应急管理局招聘编外工作人员公告

发布:2022-11-04    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
    2022年温州市龙湾区应急管理局招聘编外工作人员公告已发布,计划招聘1人,报名时间:2022年11月4日-11月8日,报名地点:温州市龙湾区行政管理中心17楼1727室,浙江公务员考试网现将其发布如下:

    温州市龙湾区应急管理局关于公开招聘编外工作人员的公告

    因工作需要,特面向社会公开招聘局编外工作人员1名,现将有关事项公告如下:

    一、工作要求

    1、政治素质高,有高度的事业心和责任感,遵纪守法,品行端正,没有受过刑事处罚、违纪及没有其他不良行为记录;

    2、年龄30周岁(1992年11月以后出生)以下;

    3、全日制普通专科以上学历,专业不限(中国语言文学类、文秘类、新闻传播学类、艺术设计类等专业优先);

    4、所在户籍为温州地区;

    5、身体健康,无传染病史、无精神病史,具有正常劳动能力能够胜任工作岗位要求。

    二、薪资待遇

    薪资待遇按区相关规定执行。

    三、招聘程序

    (一)报名

    1、报名时间:2022年11月4日-11月8日8:30至11:30,14:00至17:30

    2、报名地点:温州市龙湾区行政管理中心17楼1727室

    联系人及咨询电话:郑一帆,0577-86967303

    3、报名人员须携带本人身份证、户口簿证明、毕业证书等所需材料的原件及复印件,近期免冠1寸彩色照片3张。

    (二)资格审查

    1、报名人员要认真填写《温州市龙湾区应急管理局编外人员招聘报名表》(附件),经资格初审符合条件的,取得考试资格。

    2、凡报名资格条件中涉及到时间起止问题统一截止为2022年11月8日。

    3、通过资格初审的报名人员,持本人身份证到龙湾区行政管理中心17楼1727室领取准考证。未按时领取准考证的视为自动放弃,领取具体时间另行通知。

    (三)聘用方式

    资格审查合格后,经笔试、面试等程序择优录取(笔试、面试成绩各占50%),确定入围体检人员。

    (四)体检:

    入围体检人员按规定的时间、地点和要求,携带本人身份证参加体检。体检参照企事业人员录用有关标准执行。

    (五)聘用:

    体检合格人员,按规定程序办理聘用手续,并服从本局统一分配到各科室。聘用人员须在规定的时间内报到,本人放弃聘用资格或无正当理由逾期者,取消聘用资格。聘用实行劳务派遣用工方式,由用人单位制定工作期间管理和考核办法。

    四、其他

    本公告未尽事宜,由龙湾区应急管理局负责解释,整个公开招聘过程严格按照上级相关标准程序进行,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,自觉接受社会监督。

    附件:龙湾区应急管理局编外工作人员招聘报名表.doc

    温州市龙湾区应急管理局

    2022年11月3日

    文章来源:http://www.longwan.gov.cn/art/2022/11/3/art_1229514571_4128448.html

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