2022年嘉兴海盐县公安局招聘专业技术警务辅助人员公告
海盐县公安局关于面向社会公开招聘专业技术警务辅助人员的公告
根据市、县两级人民政府办公室《关于进一步加强和规范公安机关警务辅助人员管理工作的通知》规定，结合全县公安机关专业技术人员岗位空缺实际，经研究，海盐县公安局决定面向社会公开招聘专业技术警务辅助人员4名，从事科技信息化专业技术工作，现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
(一)UI设计岗位1人;
(二)WEB前端开发岗位1人;
(三)Java后端开发岗位2人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.全日制大学本科及以上文化程度，年龄要求在35周岁以下(1986年10月13日以后出生)，UI设计岗位性别不限，WEB前端开发和Java后端开发岗位性别要求男性;
2.嘉兴市常住户口、身心健康、责任心强，能够吃苦耐劳。
(二)专业素质与专业技能
1.UI设计岗位需满足以下要求：
(1)具有两年以上相关工作经验，拥有优秀的视觉设计能力，并且在web界面设计，app界面设计方面有成熟的作品;
(2)熟悉产品框架布局设计，熟悉产品设计技术要求和工作流程;有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力;
(3)优秀的用户界面设计能力，坚持以人为本的设计理念;对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力。
2.WEB前端开发岗位需满足以下要求：
(1)具有两年以上前端开发经验，熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等常用WEB页面技术，
(2)熟练掌握前端主流开源框架，如React、Vue、Angular等中一种或多种;
(3)熟练掌握HTTP、TCP/IP、RPC、SOCKET、WEB SOCKET等网络协议或通讯协议，了解RESTFUL;
(4)熟练掌握前端依赖管理、构建工具、webpack等技术，精通页面布局和组件抽离。
3.Java后端开发岗位需满足以下要求：
(1)具有两年以上后端开发经验，熟练掌握JAVA语言和J2EE体系结构;
(2)熟练掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot等目前主流开源框架;
(3)熟练掌握MySQL、Oracle、Postgrelsql等一种主流数据库。
(三)具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受相关部门调查尚未查清的;
2.曾因违法行为，受过行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
3.曾因赌博、吸毒、酒后驾车，被公安机关行政处罚的;
4.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.从公安辅警岗位上辞职或者被解聘的;
6.有较为严重的个人不良信用记录的;
7.家庭成员曾被判处刑罚或正在接受调查的;本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
8.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
9.其他不宜从事警务辅助工作的。
三、薪酬待遇
实行3个月试用期，经岗前培训合格试用期满转正后，薪酬待遇实行岗位差异化、层级化管理和绩效考核的保障制度，按规定缴纳“五险一金”，并根据情况动态调整。
各岗位年收入(不含单位缴纳“五险一金”)参考如下：UI设计岗位在10.5万-12.5万之间，WEB前端开发岗位在12万-14.5万之间，Java后端开发岗位在13万-16万之间。(可致电详细咨询)
四、招聘程序
招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，按报名、资格审查、技术测试、体检、政审考察、公示、聘用等程序进行，由县公安局组织实施，县纪委监委驻县公安局纪检监察组全程监督。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年10月30日。
2.报名方式：采用网络报名方式进行，每人只能报考一个岗位。报考人员于规定时间内将报名表及相关材料复印件，以电子稿形式发送至2467392934@qq.com。(报名材料原件在技术测试前审核)
报名材料：
(1)《海盐县公安局面向社会招聘专业技术警务辅助人员报名表》(附件1);
(2)学历及学位证书原件及复印件;
(3)本人身份证、户籍证明原件及复印件;
(4)反映个人能力水平的荣誉证书、相关作品等原件及复印件;
(5)近期一寸正面免冠证件照2张。
3.资格审查：工作人员对照招聘岗位所要求的资格和条件，逐个对报考人员信息进行审查，审查通过的进入技能测试环节。审查结果将在11月6日17时之前，通过电子邮件形式回复至报名人员报名时所使用的电子邮箱。
4.咨询电话：咨询报名相关事宜请拨打17857362701;咨询电话接待时间为工作日8:30—12:00，14:00—17:00。
(二)技术测试
经资格审查通过的报考人员，进入技术测试环节，技术测试内容为：履行所报考岗位职责应具备的相关专业知识和专业技能水平，技术测试分为两个阶段。
第一个阶段为技术笔试，技术笔试总分100分，占技术测试成绩40%。
第二个阶段为技术面试，技术面试总分100分，技术面试分未达到70分的直接淘汰，技术面试成绩占技术测试成绩60%。
技术测试时间初定11月中下旬，测试时间和地点，以具体通知为准。
(三)体检
按照技术测试成绩分数(技术笔试*40%+技术面试*60%)从高到低按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象，总成绩并列的，技术面试成绩高者名次列前。
体检标准参照招录公务员标准执行，统一到指定的县级以上医院体检，体检费用由考生自理。
(四)政审考察、公示
体检合格人员进入考察程序，政审考察要求参照招录人民警察标准执行。对政审考察合格的拟聘用人员在“海盐人事人才网”或“海盐公安”微信公众号进行公示。
(五)聘用
经公示无异议后在规定时间内办理录用手续，逾期不办理的视为自动放弃。由海盐县保安服务有限公司与录用人员依法签订劳动合同，试用期3个月，试用期间发放试用期工资，试用期满考核合格后按实际聘用的岗位享受薪酬待遇。
五、其他事项
(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料取得报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消考试和录用资格。
(二)报考人员凡不按规定时间、地点参加测试、体检的，视作自动放弃。放弃体检、体检或考察(政审)不合格、在公示前放弃聘用资格的，在相应岗位中按总成绩从高分到低分进行递补。
(三)技术测试前考生需携带本人有效身份证件和相关证明材料进行资格复审。资格复审和技术测试期间需严格遵守疫情防控相关要求。
(四)各考生要遵守考场纪律，服从现场工作人员管理，凡有不服从现场工作人员管理、顶撞评委及工作人员的行为，一经查实取消考试资格。
(五)报考人员存在持假证件参加考试;提供虚假证明材料;使用禁止携带的通讯设备或者有计算、存储功能的电子设备;串通作弊或者组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的，取消考试、聘用资格并列入“黑名单”，5年内不得参加公安机关的各类招录(聘)考试。
(六)技术测试、体检等各项招聘程序环节的时间、地点和其他相关事项，通过“海盐公安”微信公众号或“海盐人事人才网”进行通知公布，敬请报名人员关注。
(七)上述“以上”、“以下”均含本数，本《公告》由海盐县公安局负责解释。
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文章来源：https://hy.zjhr.com/010/client/0573hy/table32.jsp?column1=8a12936683c6c2d40183d0071cc33b21
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