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2022年台州市科技馆招聘编制外劳动合同人员公告

发布:2022-09-29    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
    2022年台州市科技馆招聘编制外劳动合同人员公告已发布,报名方式:邮箱报名,报名时间:2022年10月8日17:00前浙江公务员考试网现将其发布如下:

    台州市科技馆公开招聘编制外劳动合同人员的公告

    因工作需要,现面向社会公开招聘展厅工作人员若干名,具体条件如下:

    一、应聘人员基本条件

    展厅辅导员A:大专及以上学历,年龄35周岁以下(条件优越者可适当放宽年龄),身体健康,政治素质好; 有责任心和吃苦耐劳精神;有较强的沟通协调能力。

    具有以下条件之一的优先:

    (1)普通话水平二级甲等及以上;

    (2)有场馆讲解经验者;

    (3)男1.7米以上;女1.6米以上。

    展厅辅导员B:大专及以上学历,身体健康,政治素质好; 有责任心和吃苦耐劳精神;有较强的团队管理能力、抗压和应急能力。

    具有以下条件之一的优先:

    (1)有科普展教工作经验者;

    (2)有团队管理经验者。

    科普辅导员A:本科及以上学历;身体健康,政治素质好; 有责任心和吃苦耐劳精神;有较强的活动策划能力,具有以下条件之一的优先:

    (1)科普活动策划工作经验者优先;

    (2)生物、化学、物理、科学教育类等相关专业毕业者。

    科普辅导员B:大专及以上学历;年龄35周岁以下(条件优越者可适当放宽年龄),身体健康,政治素质好; 有责任心和吃苦耐劳精神;有较强的舞台表现能力;取得普通话二乙及以上证书。

    具有以下条件之一的优先:

    (1)有舞台工作经验者;

    (2)戏剧与影视学类等相关专业毕业者。

    设备维修人员A:身体健康,政治素质好; 有责任心和吃苦耐劳精神;具备良好的分析问题和解决问题的能力;具有计算机软硬件、电气自动化、机械设备、特种设备、非标机电一体化等从业经验者优先。

    设备维修人员B:身体健康,政治素质好; 有责任心和吃苦耐劳精神;具备熟练的设备维修及保养操作技能;有较强的团队管理和协调沟通能力。

    具有以下条件之一的优先:

    (1)电气、机电、机械、计算机软硬件等相关专业毕业者;

    (2)有团队管理经验者。

    二、岗位主要工作职责

    展厅辅导员A:

    (1)负责维护展厅秩序、做好分流引导工作;

    (2)引导参观者正确操作展项、按时操作定时展项;

    (3)做好本区域咨询答疑工作;

    (4)做好各种记录等台账统计工作。

    展厅辅导员B:

    (1)负责展区工作人员的管理和日常业务培训,协助展区各项活动的开展;

    (2)能够及时妥善处理投诉及展区现场发生的紧急事件,维持及营造现场良好的秩序;

    (3)衔接展区特色活动的实施;

    (4)协助参与巡展活动的协调及各站踩点、衔接及后续服务等;

    科普辅导员A:

    (1)制定科普活动的策划方案及实施细则;

    (2)负责协助展馆开展科普活动展演;

    (3)协助展厅辅导员维护展厅秩序等

    (4)做好本区域咨询答疑工作。

    科普辅导员B:

    (1)负责科普活动的展演;

    (2)协助制定科普活动方案;

    (3)协助展厅辅导员维护展厅秩序等

    (4)做好本区域咨询答疑工作。

    设备维修人员A:

    (1)定期巡视展厅设备,填写检查记录保障设备安全有效运行;

    (2)按时对展项进行开关机,做好检查及故障报修工作;

    (3)负责展品安装、调试、维护、保养;

    (4)发现故障及时对出现故障的展品进行问题判定及维修。

    设备维修人员B:

    (1)负责管理运维团队和团队日常业务培训;

    (2)负责展厅展品安装、调试、维护、保养,故障维修等工作的开展及优化建议;

    三、报名时间、地点

    应聘人员需填写应聘登记表(详见附表);将本人身份证(正反面)、学历、职称等相关证书扫描件及应聘登记表放在以“姓名+岗位”命名的文件夹中,以压缩文件的形式于2022年10月8日17:00前发送至指定邮箱。

    邮箱地址:582956505@qq.com。

    联系电话:0576-88105259

    (工作时间:周一至周五8:30-12:00,2:30-5:30,国庆后改为冬令时)

    联系人:吴老师、管老师

    四、录用办法

    应聘者通过资格审核后,以短信或电话方式通知本人进入面试环节,未按规定时间、地点参加面试的,视作放弃。

    面试:面试总分为100分。主要考核应试者的业务能力、思维能力、应变能力、组织协调能力、沟通能力、语言表达能力等,根据面试结果择优录用。

    附表:台州市科技馆编外工作人员应聘登记表

    台州市科技馆

    二0二二年九月二十七日

    文章来源:https://www.tzrc.cn/Article/Show/10975.html
 
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