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2022年杭州市城站广场管理委员会编外招聘公告

发布:2022-09-26    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
    2022年杭州市城站广场管理委员会编外招聘公告已发布,计划招聘1人,报名时间:自公告发布日起至2022年10月9日截止浙江公务员考试网现将其发布如下:

    杭州市城站广场管理委员会编外招聘公告

    杭州市城站广场管理委员会因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位

    1、岗位名称:综合执法协管(路面巡防)

    二、招聘要求

    (一)基本条件

    1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针,具有中华人民共和国国籍;

    2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,恪守职业道德,具有奉献精神和团队精神。

    (二)岗位条件

    1.身体健康,年龄45周岁以下,性别不限,学历高中及以上,专业不限,退伍军人优先,无犯罪记录;

    2. 适应路面巡查工作,可接受三班倒;

    三、招聘程序

    1、报名时间:自公告发布日起至2022年10月9日截止,逾期将不予受理。

    2、报名方式:①网络报名,指定报名材料接收邮箱229702501@qq.com,联系人:曾女士,联系电话:0571-87829451。提交的报名材料以压缩包形式发送,压缩包文件名注明城站广场+报名岗位+姓名。

    3、提交报名材料:①填写岗位报名表(见附件,报名表附近期1寸照);②个人简历;③本人身份证(正反照片);④最高学历、学位证书(照片)。

    四、考试方式

    报名材料初选后,进行考试。考试采用面试的方式,面试满分为100分。具体时间、地点另行通知。

    面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

    应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

    五、体检、政审

    考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

    经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。并按劳务派遣相关规定约定试用期、办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

    六、其他

    1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据成绩从高分到低分安排递补。

    2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

    附件:报名表.doc

    杭州市城站广场管理委员会

    2022年9月6日

    文章来源:http://www.hzsc.gov.cn/art/2022/9/22/art_1497142_58977120.html
 
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