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2022年杭州市萧山区应急管理局公开招聘编外人员公告

发布:2022-07-15    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2022年杭州市萧山区应急管理局公开招聘编外人员公告已发布,计划招聘2人,报名方式:网上报名,报名时间:2022年7月15日-21日浙江公务员考试网现将其发布如下:

  杭州市萧山区应急管理局公开招聘编外人员的公告

  根据工作需要,区应急管理局决定面向社会公开招聘编外工作人员2名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)基本要求

  1.具有中华人民共和国国籍,大专以上学历,年满18周岁以上,40周岁以下,男性,萧山户籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治和业务素质,信念坚定、品行端正、遵规守纪、勤勉敬业、敢于担当、清正廉洁,具备良好的团队协作精神;

  3.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

  4.能严格遵守相关制度规定,自觉履行岗位的职责和义务,组织纪律观念强;

  5.有下列情形之一的不予聘用:

  (1)曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

  (2)曾因违纪违规被工作单位开除、辞退、解聘的;

  (3)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  6.同等条件下,优先招聘有相关工作经验人员、退役士兵。

  (二)岗位要求

  岗位需求人数2名,要求能熟练操作计算机,熟悉办公软件操作;善于沟通协调和主动思考,有较好的文字功底和语言表达能力;工作积极,责任心强,有较强的团队协作意识,能承受一定强度的工作压力。岗位须参与24小时应急值班。

  二、招聘程序

  (一)报名

  1.时间:2022年7月15日-21日。

  2.具体方式:报名采用网络报名方式。将《编外工作人员报名表》(见附件),身份证、户口本及相关学历学位、资格证书的照片或扫描件,发送至邮箱:1452820290@qq.com。

  应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效,提供虚假、无效证件及手续,以及不如实填写相关情况的,一经查实,取消报名和聘用资格。

  (二)考试:考试为面试。考试时间和地点另行通知。参加面试时,随带《编外工作人员报名表》,及以下资料:本人身份证、毕业证、学位证、其他从业资格证等原件及复印件、从事其他工作经历的证明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3张。

  (三)体检与考察

  1.根据总成绩由高分至低分的顺序,按1:1的比例确定参加体检和考察的人员,出现缺额时依次递补。体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自理。

  2.对体检合格人员的德才表现进行全面考察,核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等,作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额,经局党委研究,可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补,递补人员经体检合格后进入考察。

  (四)公示与录用

  体检和考察合格者确定为拟聘用工人员,在萧山区政府网站公告公示,公示期为5个工作日。公示后无异议的,按规定程序办理录用报到手续。录用人员必须在规定时间内报到,对逾期不报到或发现有不符合录用条件的,取消录用资格。因人员放弃等原因致录用职位空缺的,可按考试成绩高低顺序依次替补。

  三、合同和待遇

  试用期为2个月,聘用期限为2年。录用人员与杭州市萧山区应急指挥保障中心签订合同。工资待遇按照区政府核定的相关薪资待遇执行。

  四、纪律与监督

  为保证公开招聘编外人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正公平和严肃性,欢迎社会各界监督。

  监督电话:0571-82669910;咨询电话:0571-82896656。

  本公告未尽事宜,由杭州市萧山区应急管理局负责解释。

  杭州市萧山区应急管理局

  2022年7月15日

  编外工作人员报名表.docx

  文章来源:http://www.xiaoshan.gov.cn/art/2022/7/15/art_1229292682_59074878.html

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