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2022年嘉兴市南湖区应急管理局编外招聘公告

发布:2022-05-24    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2022年嘉兴市南湖区应急管理局编外招聘公告已发布,计划招聘2人,报名方式:现场报名,报名时间:即日起至2022年5月31日,报名地点:南湖区行政中心A楼1219办公室。浙江公务员考试网现将其发布如下:

  嘉兴市南湖区应急管理局公开招聘编外用工公告

  因工作需要,经研究,嘉兴市南湖区应急管理局决定公开招聘编外用工,现将有关事项公告如下:

  一、招聘职位

  招聘编外用工2名,主要从事内勤工作。

  二、招聘对象要求

  1.思想政治素质好,作风正派,遵纪守法,无违纪违法记录。

  2.工作勤奋,事业心、责任心强,熟悉电脑基本操作, 有基本行政办公能力,普通话流利,身体健康。

  3.年龄在35周岁以下(1986年5月18日及以后出生)。

  4.具有大专及以上学历,专业要求:法学类、中国语言文学类、新闻传播学类、化学类、化工与制药类、计算机类、水利类、安全科学与工程类。

  三、报名办法

  1.报名时间:即日起至2022年5月31日,每个工作日8:30-11:30,14:00-17:30。

  2.报名地点:南湖区行政中心A楼1219办公室(凌公塘路1260号)。

  3.所需资料:《嘉兴市南湖区应急管理局公开招聘编外用工报名表》(见附件,贴证件照),身份证、学历证明原件及复印件。需要上交的材料恕不退回。

  四、招聘程序

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、考试、体检、考察和聘用的程序进行。

  1.考试。报名人数达25人及以上的,进行笔试,再根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1︰5进行面试;笔试成绩不带入面试,面试满分为100分,合格线为60分。报名人数不足25人的,免于笔试,直接进行面试。考试时间、地点另行通知。

  2.体检和考察。从面试合格人员中,根据面试成绩从高到低按招聘计划数1︰1确定体检、考察对象。体检合格者由聘用单位进行考察。体检、考察不合格的,不予聘用,从面试合格人员中依次递补。

  3.聘用。根据面试、体检、考察等考核结果,确定拟聘用人员并公示,公示通过后聘用。聘用人员须服从组织安排,在规定期限内办理报到手续,对无正当理由逾期报到者,取消聘用资格。聘用后试用期二个月,试用期内考核不合格的,予以解聘。被聘用人员实行劳务派遣,聘用后签订劳动合同。

  五、有关待遇

  最终聘用人员待遇,按照南湖区区级机关事业单位编外用工待遇执行。

  六、其它事项

  1.报考人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。

  2.本公告未尽事宜,由招聘单位依据有关文件规定执行。

  咨询电话:0573-82838189。

  附件:嘉兴市南湖区应急管理局公开招聘编外用工报名表.docx

  嘉兴市南湖区应急管理局

  2022年5月18日

  文章来源:http://www.nanhu.gov.cn/art/2022/5/18/art_1579865_59035931.html

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