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2022年绍兴市越城区应急管理局编外招聘公告

发布:2022-03-25    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2022年绍兴市越城区应急管理局编外招聘公告已发布,计划招聘27人,报名方式:网上报名,报名时间:2022年3月24日至3月30日浙江公务员考试网现将其发布如下:

  绍兴市越城区应急管理局招聘编外人员公告

  因各镇街应急消防管理工作需要,现由区应急管理局代为面向社会公开招聘编外用工27名。为确保此项工作规范、有序开展,特制定以下工作方案:

  一、工作原则

  1.严格遵守编外用工招录使用等相关规定;

  2.公开、公正、竞争、择优;

  3.清正廉洁、公道正派。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.坚决拥护党的路线、方针和政策,政治合格、遵纪守法。

  2.具有较好的履行岗位职责的能力,品行端正、身体健康、吃苦耐劳、作风严谨、服从管理,热爱工作,退伍军人优先考虑。

  3.年龄在40周岁以下(1981年3月23日以后出生),越城区、柯桥区、上虞区户籍。

  4.具备较强的综合素质。

  5.有下列情形之一的不能报名:

  (1)曾受过刑事处罚的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)受过党纪、政纪处分的;

  (4)曾被开除公职的;

  (5)其他不宜报名的。

  (二)岗位条件

  /

  三、招聘程序

  (一)报名办法

  1.报名时间:2022年 3月24日至3月30日。

  2.报名方式:应聘人员进行网上报名,将报名材料原件扫描成PDF格式,压缩成rar文件后以“岗位+姓名”命名,发送至指定邮箱:2864738303@qq.com。

  3.报名材料:

  A.《报名登记表》一份(见附件),(报考意向栏内请务必填写所报考具体岗位),由应聘人员在网上自行下载填写,需粘贴近期1寸免冠彩色照并本人签名;

  B.本人身份证;

  C.户口簿(户主页和本人页)或户籍证明;

  D.学历证书;(2022年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》)

  E.学历认证报告;(学信网查询)

  F.留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

  (二)资格初审、复审

  1.报名截止后进行资格初审,根据岗位资格条件,对应聘者提交的报名材料进行资格初审。初审合格的,进入笔试环节,初审未通过者不再另行通知。

  2.面试当日进行资格复审,提供报名材料(纸质)原件及复印件供核实,应聘人员报名材料务必带全,未能按要求提供的,取消面试资格。

  3.招聘计划与符合条件的报名人数比例不足1:3的,相应核减或取消招聘计划。

  4.应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责,资格审查贯穿招聘全过程,凡发现弄虚作假或与事实严重不符等情况,取消报名直至录用资格。

  (三)笔试

  按通过资格审查人数组织笔试,笔试成绩满分为100分,根据笔试成绩从高到低1:3的比例确定面试对象。入围面试的人员放弃面试资格的,相关岗位依次递补。

  (四)面试

  面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。最终以笔试成绩40%,面试成绩60%计入总成绩。

  笔试、面试时间地点另行通知,请关注短信!

  (五)体检考察

  根据笔、面试总成绩情况,按招聘计划1:1的比例确定体检对象(参加体检人员的体检费用自理)。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

  对体检合格人员,组织考察。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

  (六)讨论决定

  根据笔试、面试成绩和体检考察情况,召开局党委会议讨论决定拟聘用人员。

  (七)公示录用

  讨论决定后,将拟录用人员名单在越城区政府官方网站公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,办理录用手续。

  报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜录用的,相应岗位不再递补。

  四、其他事项

  1.本次录用编外用工将分配到各镇街使用,工资参照各镇街编外用工收入待遇执行,各镇街作为用人单位,试用期、合同签订、工资待遇等均由所属镇街负责。

  2.录用的社会在职人员,如与原单位产生劳动纠纷,概由本人负责处理后方可办理录用手续。

  3.2022年全日制普通高校应届毕业生应在2022年7月30日前提供相应的学历学位证书,否则取消录用。

  4.如遇疫情原因或不可抗力影响,本次招聘将视情延期。

  五、组织领导

  为保证本次编外人员招聘工作顺利开展,特成立编外招聘工作领导小组,组长由区应急管理局局长、区消防救援大队主要负责人担任,区应急管理局分管副局长任副组长,具体由办公室组织实施,接受区人社局、区委编办业务指导,邀请纪委驻派纪检组全程监督。

  咨询电话:0575-85149131。

  附件:报名登记表

  文章来源:http://www.sxyc.gov.cn/art/2022/3/24/art_1229445802_3929426.html

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