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2022年绍兴市越城区残联编外招聘公告

发布:2022-03-14    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2022年绍兴市越城区残联编外招聘公告已发布,计划招聘1人,报名方式:网上报名,报名时间:2022年3月25日下午5点前浙江公务员考试网现将其发布如下:

  越城区残联公开招聘编外工作人员公告

  因工作需求,越城区残联决定向社会公开招聘编外工作人员。现将具体事项公告如下:

  一、招聘人数与岗位

  残联服务大厅工作人员1名。

  二、招聘条件

  1.拥护党的基本路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法违纪记录;

  2.工作耐心细致,能吃苦耐劳,乐于奉献,并具有良好的综合素养和务实尽职的工作作风;

  3.热爱残疾人工作,有为残疾人服务的意愿和奉献精神,工作认真,责任心强,能服从组织安排,具有一定的语言沟通能力和组织协调能力;

  4.全日制大专及以上学历,专业不限,年龄40周岁以下(1982年3月11日以后出生),具有2年及以上工作经历,绍兴市户籍。

  三、 招聘程序和方法

  1.报名:采用网上报名方式,符合条件的人员请填写报名表(见附件),并将相关证件、材料(包括身份证、户口簿、学历证书、相关工作经历证明、社保证明)拍照或扫描后一并打包,于2022年3月25日下午5点前发至以下电子邮箱:cyx@zfsc.com,邮件主题请写“XX报考残联服务大厅工作岗”,咨询电话:0575-89117706/0575-88623152。

  2.资格审查:对报名人员进行资格审查,报名人员需对所提供报名资料的真实性负责。

  3.笔试、面试:报名人数不到岗位招聘人数3倍的,酌情调整招聘条件。笔试科目为综合基础知识,笔试成绩占总成绩40%,根据笔试成绩按1:3的比例确定进入面试范围,面试成绩占总成绩60%。

  4.体检、政审:总成绩确定后,从高分到低分按招聘数1:1的比例确定体检对象,到指定医院进行体检,不按规定时间、地点参加体检者,视作自动放弃。按相关规定对体检合格人员进行政审。因体检、政审不合格或应聘人员自动放弃产生的缺额,可从高分到低分依次递补。

  5.聘用:试用期2个月,试用期满后经考察能胜任岗位的,正式录用;不胜任的,取消聘用资格。

  附件:越城区残联编外工作人员招聘报名表.docx

  文章来源:http://www.sxyc.gov.cn/art/2022/3/11/art_1229446468_3928289.html

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