2022年杭州市钱塘区行政审批局编外招聘公告

发布：2022-03-02 来源：浙江公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　　2022年杭州市钱塘区行政审批局编外招聘公告已发布，计划招聘3人，报名方式：网上报名，报名时间：2022年3月7日—2022年3月10日止，笔试科目主要考察应聘人员对综合基础知识、时事热点、材料写作等掌握程度。有需要的考生可参考2022年浙江事业单位考试课程进行备考，浙江公务员考试网现将其发布如下：

　　2022年杭州市钱塘区行政审批局公开招聘编外人员公告

　　因工作需要，钱塘区行政审批局面向社会公开招聘编外人员。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招聘编外用工3人，主要从事窗口服务相关工作。

　　二、招聘条件

　　1. 拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质。

　　2. 未受过党（团）纪、政务处分，无违法犯罪记录。

　　3. 具有适应岗位要求的身体条件。

　　4. 具备岗位所需的其他条件。

　　5. 其他条件：

　　（1）学历要求：本科及以上学历，学士及以上学位，人力资源管理、法学、汉语言文学专业。

　　（2）年龄要求：35周岁及以下（1987年3月1日以后出生）。

　　（3）户籍要求：浙江省。

　　（4）留学人员需提供教育部中国留学服务中心认定的境外学历、学位认证书。

　　（5）2022届普通高校应届毕业生，须在2022年9月30日前取得并提供毕业证书。

　　三、报名

　　1. 报名时间：2022年3月7日—2022年3月10日止。

　　2. 报名方式：线上报名（扫码）

　　（二维码开放时间：3月7日9点-10日17点）

　　温馨提示：请提前准备下述报名材料扫描件，长按识别上面二维码，点击“投递简历”，选择“上传简历”。请严格按照公告要求一次性提交材料，报名期内允许补交一次，报名期结束后系统关闭不再另行接收。

　　3. 本次招聘以邮件的方式进行通知，请务必留意，因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

　　4. 报名提供材料：

　　（1）《杭州市钱塘区行政审批局公开招聘编外人员报名表》

　　（2）本人有效期内身份证正、反面原件扫描件。

　　（3）户口本首页、本人页原件扫描件。

　　（4）国家承认的学历(学位)证书原件扫描件。

　　（5）教育部学籍在线验证报告原件扫描件。

　　5. 资格审查后报考人数和招聘岗位计划数比例不足3:1的，酌情核减或取消相应招考计划。

　　6. 资格审查：根据岗位招聘要求，对报考人员材料进行审核，报考人员提供虚假材料的、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，取消参与考试资格。资格审查结果将以邮件的形式通知。

　　四、考试

　　考试包括笔试和面试。笔试和面试成绩满分各为100分。

　　1. 笔试

　　笔试科目一门，主要考察应聘人员对综合基础知识、时事热点、材料写作等掌握程度。

　　准考证领取、笔试时间、地点另行通知。

　　报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

　　2. 面试

　　根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按1:3确定面试对象。不足1:3比例的按笔试实际参加人员确定面试对象。如有列入面试对象者确认不参加面试的，可按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　面试通知书领取、面试时间、地点另行通知。

　　3. 笔试、面试时请随带本人身份证，未按规定时间报到者取消笔试或面试资格。

　　五、体检

　　面试结束后，从面试合格人员中，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成计算总成绩（保留两位小数）。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

　　按考试总成绩，从高分到低分按招考岗位计划1：1比例确定体检对象。体检在指定医院进行，体检标准参照新的《国家公务员录用体检通用标准》执行。应聘人员在体检前确认不参加体检的，可以在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。

　　六、考察

　　体检合格人员进入考察，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考察不合格（或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件）的，可在该招聘岗位中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　七、公示及聘用

　　经体检、考察后，拟录用人员名单在钱塘区官方网站、钱塘审批微信公众号进行为期7个工作日的公示。未按期报到办理入职手续的，不再予以录用。

　　经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订劳动合同，并实行试用期，试用期3个月。批准的聘用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，在该岗位应聘人员中选取总成绩最高者进行递补。

　　八、其他事项说明

　　1.本次招聘有关信息将在钱塘区官方网站、钱塘审批微信公众号予以公布，请应聘者留意。

　　2.在面试、体检、考察、聘用等招聘流程中，报考人员自动放弃或体检、考察不合格，可依次递补。

　　3.聘用人员统一采取劳务派遣用工，由指定的劳务派遣公司与其签订用工合同。

　　4.被聘用人员工资待遇及日常管理按照钱塘区编外人员管理办法执行。

　　钱塘区官网：http://qt.hangzhou.gov.cn/