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2022年杭州市公安局上城区分局招聘警务辅助人员公告

发布:2022-02-28    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2022年杭州市公安局上城区分局招聘警务辅助人员公告已发布,计划招聘200人,报名方式:现场报名,报名时间:2022年3月7日-11日,报名地点:杭州上城区人力资源开发服务公司,浙江公务员考试网现将其发布如下:

  2022年杭州市公安局上城区分局招聘警务辅助人员公告

  杭州市公安局上城区分局现面向社会公开招聘警务辅助人员,具体内容如下:

  一、招聘计划

  本次共计划招聘警务辅助人员200名,其中:

  1、执法执勤岗位1:男170名,35周岁以下,大专及以上学历,能适应三班制;

  2、执法执勤岗位2:女10名,35周岁以下,大专及以上学历,能适应派出所一线巡逻工作,并且适应三班制;3、综合勤务岗位:性别不限20名,35周岁以下,大专及以上学历。

  二、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,遵守法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;

  (三)年满十八周岁以上(2005年2月28日(含)之前出生),三十五周岁以下(1987年2月28日(含)之后出生);

  (四)具有大学专科以上学历;

  (五)具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

  (六)法律、法规规定的其他条件。 同等条件下,优先招聘公安类或政法类院校毕业生,具有岗位所需的特殊技能或者专业特长的人员以及退役军人,见义勇为积极分子和先进个人,以及在职公安民警的配偶、子女。

  烈士、公安英模,因公牺牲和一至四级伤残民警,以及因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹),招聘条件可适当放宽。

  三、不予招聘情形

  (一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  (二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

  (三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  (四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

  (五)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

  (六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

  (七)被吊销律师、公证员执业证书的;

  (八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

  (九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

  (十)有较为严重个人不良信用记录的;

  (十一)其他不适宜从事警务辅助工作的。

  四、招聘程序

  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,由考生自愿报名,并通过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

  (一)报名(资格审查)

  1.现场报名

  应聘人员认真阅读《关于2022年杭州市公安局上城区分局招录警务辅助人员最新防疫须知》后配合现场防疫工作,填写《上城分局警务辅助人员报名健康申报表》和《承诺书》,再根据个人意愿和公告内容,自愿报名。

  (1)报名时间:

  2022年3月7日-11日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:30)

  (2)报名地点:杭州上城区人力资源开发服务公司(上城区郭东园巷8号中闽大厦北门观光电梯四楼)

  2.网上报名

  (1)报名时间:

  公告发布之日起至2022年3月4日18:00。

  (2)报名方式: 扫描下方“钉钉群二维码”,进入后根据群内提示填写完成网上报名流程。

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  3.报名材料

  (1)本人二代身份证及正反面复印件1份;

  (2)户口簿户主页和本人页原件及复印件1份;

  (3)报考岗位所需的学历证书原件及复印件一份;(国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;国内院校毕业须提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》。无法提供者将视作不符合报名条件。)

  (4)近期一寸免冠照片2张;

  (5)其他专业技术特长证明材料;

  (6)个人征信记录一份。

  (二)体能测试

  体能测试由招聘单位组织实施,时间地点另行通知。

  (1)测试项目:纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑/800米跑。

  (2)测试标准如下:

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  体能测试有一项不合格的,取消进入下一环节资格。

  (三)笔试

  体能测试合格的进入笔试环节,时间地点另行通知。笔试范围主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想,时事政治,基本法律包括《人民警察法》、《刑法》、《刑事诉讼法》及《治安管理处罚法》等应知应会内容,满分100分。

  (四)面试

  面试由招聘单位组织实施,时间地点另行通知。

  (五)体检

  根据笔试、面试成绩,经综合评定后确定体检人员。体检由招聘单位组织实施(体检费自理),时间地点另行通知。体检不合格的不予录用。

  (六)考察

  考察由招聘单位具体实施,内容、标准等参照人民警察录用要求。

  (七)公示

  应聘人员通过体测,进入笔试、面试环节,经体检结果和考察情况综合排名后,向社会公示拟聘人员名单,公示期为5个工作日。

  公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,予以聘用;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  五、合同和待遇

  聘用人员签订劳动合同,年薪9.7万元(包含五险一金),首期合同5年,试用期6个月,培训合格后进入员额制新辅警待遇,实行层级化管理。

  六、注意事项

  1、报名考生必须在规定时间参加各类考试,接受工作人员统一管理,做好自身防疫措施。

  2、体能测试前要进行适当锻炼,评估身体状况,有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测试,否则所产生的一切后果由考生本人承担。

  3、报名人员必须如实填报相关信息,保证提供材料真实有效,如发现弄虚作假任何阶段均取消聘用资格。咨询电话:0571-85373052

  报名现场电话:0571-85029302

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/qur4b0a-WDq9mPsHVU9hlg

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