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申论小题概括不到点上?快背这88条规范词!

发布:2022-02-26    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  申论的提升需要不断积累,除了做题之外,各位考生还可以通过积累一些金句为自己的文章写作增添色彩。今天,小编为大家整理了一些规范词,赶紧来积累背诵~
 
  经济发展类规范词
 
  1、产业多元化:某地在坚持传统制造业的同时,还积极打造现代农业,大力发展特色旅游
 
  2、加强产销对接:某企业始终坚持探索如何让“产品生产”与“产品销售”实现直接“对话”
 
  3、推进农旅融合:某地积极推进休闲农业和乡村旅游发展,逐步打造“以农促旅、以旅兴农”的发展格局
 
  4、推动产业转型:推动低端制造业加速向数字化、网络化、智能化发展
 
  5、打破垄断/遏制垄断:制定规范化政策,防止某个领域“一家独大”的现象发生
 
  6、促进消费结构升级:过去百姓消费大都是一些低端消费、大众消费,舍不得花钱。而如今,人们在健康、高端、个性化领域的消费占总体消费的比重呈逐年递增的趋势
 
  7、产需精准对接:促进产品生产方与需求方达成合作意向,实现按需生产
 
  8、恶意竞争/无序竞争:企业之间采取一些非法或无商业道德的方式相互打压
 
  9、虚假宣传:产品宣传简介与实际不符,差距较大
 
  10、引入社会资本:引导本地的知名企业、公共团体、个人组织等投入资金来建设基层
 
  11、完善人才配套政策:通过出台一些利好政策,切实解决引进人才在住房、配偶就业、子女入学等问题
 
  12、打造新模式、新业态:把科技、教育、健康、文化、生态等要素和农业发展相结合,衍生与众不同的发展模式
 
  13、优化创新生态:健全完备的创新政策,完善自由创新的市场条件,以激发企业创新创造
 
  14、引导降费让利:各级政府性融资担保机构适时调降再担保费率,引导合作机构逐步降低平均担保费率
 
  15、创新成果转移:将具有突破性的成果,应用到生产部门,使新产品增加,工艺改进效益提高
 
  16、多元融资筹资:通过贷款、发债、发股票、私募股权等方式筹集资金
 
  17、因企施策:根据企业自身发展的特点、优势、不足等,实施对应的措施
 
  18、政银企合作:政府引领各大银行,根据企业需求,提供金融服务
 
  19、人才断层/人员断层:在我们这个岗位,如果优秀的老员工退了,就没人会干了,因为年轻的员工还没学会如何操作处理
 
  20、新旧动能转换:新模式代替旧模式,新业态代替旧业态,新技术代替旧技术等
 
  生态环保类规范词
 
  21、实现多规合一:将城乡规划、土地利用规划、生态环境保护规划等多个规划融合到一个区域上,实现一个市县一本规划、一张蓝图
 
  22、节能减排:生产时使用高新技术,降低能源的消耗,减少污染物的排放
 
  23、净污分离/洁污分离:房间设计时往往把卫生间布置与厨房餐厅等空间布置分开,不过于靠近
 
  24、资源枯竭:部分地区的山水、森林已经被消耗殆尽
 
  25、绿色低碳生活方式:厉行节约,坚决制止餐饮浪费行为,积极引导绿色出行
 
  26、分类意识淡薄:有人认为垃圾分类不分类都一样,还有人认为垃圾分类太浪费力气,没有任何实际意义
 
  27、生产清洁化:在生产过程中采取整体预防的环境策略,减少或者消除对人类及环境的可能性危害
 
  28、土质恶化:大半块田的生物活性降低,甚至有的已经变成“黑土地”了
 
  29、违法成本低:违法后只会被通报批评,偶尔罚一点小钱,对违法者来说,只是“挠痒痒”
 
  30、立足资源优势:考虑到我省处于亚热带季风气候区,土壤肥沃,光照充足,降水丰富,政府大力发展茶叶种植产业
 
  31、传统能源:煤炭、石油、天然气等能源
 
  32、清洁能源:水力发电、风力发电、太阳能、生物能(沼气)、地热能或海潮能等能源
 
  33、水体富营养化:氮、磷等生物营养物质不断积累,含量过多
 
  34、自然净化能力:通过大气、水流的扩散、氧化以及微生物的分解作用,将污染物化为无害物的能力
 
  35、智能生态检测:利用物联网、云计算、大数据、数据融合,建立生态环境动态检测数据库
 
  36、平衡利益诉求:对于团队中每位成员的利益我们要谋求“最大公约数”
 
  37、提升绿化水平:在全市范围规划建绿、见缝插绿、拆墙见绿、立体增绿等方式为城市增加“绿色”
 
  社会治理类规范词
 
  38、创新监管手段:将网络技术应用到监管工作之中,彻底颠覆了过去传统的监管手段
 
  39、社会监督:社会团体、企业、媒体、群众等主体,共同监管政府部门工作
 
  40、平等保护:所有市场主体权益不做区别对待,都受法律的保护
 
  41、一站式服务:A市税务系统开展“让纳税人只跑一趟”“税收服务一窗通办”等方式帮助纳税人“少跑路”
 
  42、强化基层法治:在基层尊崇法治思维和法治方式,以此推动基层社会治理
 
  43、夯实基层德治:注重发挥家教、家风、道德在基层治理中的作用
 
  44、基层减负:减少基层干部的工作量,把他们从一些无谓事物中抽出来
 
  45、分类归档/归类建档:根据文件的来源、创建时间、内容等方面的异同,将它们分成若干类别并保存备案
 
  46、问责常态化:要建立严格的干部追责体系,而且要始终坚持执行下去
 
  47、数字化管理:利用计算机、通信、网络等技术统计信息,极大地提高了管理的效率
 
  48、网格化管理:将管辖地域划分成若干网状单元格,并对每一单元格实施动态、全方位管理
 
  49、改善村容村貌:彻底根治农村环境“脏、乱、差”,农民精神“庸、懒、散”的局面,让整个村庄“亮起来”
 
  50、惩罚性赔偿:弥补过去故意侵权行为造成的损失之外,法律还要求被告缴纳更多处罚金
 
  51、精细化治理:将治理责任,治理内容细化、具体化
 
  52、以点带面:把某村在基层社会治理方面的成功经验推介出去,带动周边各村加强社会治理创新
 
  53、人性化管理:xx管理方法的设计和选择考虑不同人群、不同主体的需求
 
  54、区域分割:每个地方都不统一、各自为政
 
  55、实事求是:源于实际,不弄虚作假,不夸大其词
 
  56、依照法定程序:办事需要依据法律规定的流程、程序来,不能“天马行空”
 
  加强民生建设类规范词
 
  57、及时收集民意:第一时间到群众当中,搜集群众对民生发展的意见、意愿
 
  58、就地就业/就近就业:部分村民不用远走他乡打工,能“足不出户”找到工作
 
  59、吸纳剩余劳动力:某地多家乡镇企业不断发展壮大,彻底解决了周边失业村民的就业问题
 
  60、因材施教:根据学生的能力、性格、志趣等,提供不同的教育方式
 
  61、多元化就业:随着时代的发展,像影视配音、游戏测评、网络直播等行业都可以成为人们就业的新去向
 
  62、优质教育资源共享:利用“互联网+教育”,打破了过去偏远地区学校无法享受优秀教师及优质课程的壁垒
 
  63、分级诊疗:实现小病在乡镇卫生院就能看,常见病在县级、市级医院看,重大疾病才到省级医院看的就诊模式
 
  64、服务适老化:充分考虑到老年人的身体机能及行动特点而提供服务
 
  65、减负稳岗:有关部门做好社会保险费的阶段性减免、失业保险稳岗返还、就业补贴等工作,做到稳企业、稳岗位
 
  66、产教联合:把产业生产与教学密切结合,相互支持,相互促进
 
  67、推动医防融合:在提升现有医疗救治水平的基础上,进一步加强疾病预防
 
  68、岗位细化:从厨师中衍生出了烘焙师、面点师,从医生中分成了西医和中医,从中医中又分解出了针灸、推拿等一系列岗位
 
  69、关注弱势群体:将目光聚焦到那些身患残疾、行动不便的群众身上
 
  70、阶层流动:社会中的个体能在社会各阶层之间自由、充分流动
 
  71、产学研融通:把企业生产与院所研究、高校教育等融为一体
 
  72、唯论文:职称评价时只看重发表论文的数量、质量
 
  73、教育一体化发展:教育软件、教育硬件、教育水平等层面上,尽力消除城乡教育不均衡问题,让城乡教育共同发展
 
  74、分类培训:根据不同岗位、不同工作内容、不同工作标准,对招聘的新员工进行针对性的培养培训
 
  人文建设类规范词
 
  75、生命至上:任何时候都要将人的生命放在首位
 
  76、挺身入局:在国家危难之际挺身而出,不懈为国而战
 
  77、敢于试错:为了达到目标而不怕错误,不断地在试验中寻找真知
 
  78、艰苦奋斗:虽然身处逆境,但依旧奋发努力,斗志昂扬
 
  79、家国情怀:秉持报国理想,把为祖国富强、民族振兴、人民幸福贡献力量作为毕生追求
 
  80、公益普法:很多社会组织做普法广告,不计回报提升全民法治素养
 
  81、崇法向善:敬畏法律、遵守法律,一心助人为乐,做个好人
 
  82、树立典型:精选具有代表性的人物或案例,供各方学习
 
  83、活化文化:让优秀的文化传统融入到普通百姓生活中,使其得到充分利用
 
  84、缺乏职业素养:某些职员整日“浑水摸鱼”,对前来办事的群众态度恶劣,业务知识还很生疏
 
  85、增强文化认同:各高校国学院及国学班的开设,让外国留学生能够真正了解、接受中华文化
 
  86、打破传统思维:在处理问题时,思想不能总是停留在过去,要敢于创新,要尝试用新的思路去解决问题
 
  87、重形式、轻内涵:一些群众文化宣传活动只是虚有其表,单纯的为了活动“排场”搞一些看似“新颖”的形式,但过后群众却毫无收获
 
  88、功利/急功近利:为了达到某种目的/迫切希望成功/追求经济利益,才去做某件事



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