地方站: 杭州 宁波 温州 嘉兴 湖州 绍兴 金华 衢州 舟山 台州 丽水
您的当前位置:浙江省公务员考试网 >> 浙江事业单位及其他招考 >> 事业单位

2021年衢州常山县市场监督管理局招聘编外人员公告

发布:2021-09-17    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年衢州常山县市场监督管理局招聘编外人员公告已发布,计划招聘1人,报名方式:现场报名,报名时间:2021年9月22日,报名地点:常山县人力资源和社会保障局附属楼二楼,浙江公务员考试网现将其发布如下:

  2021年常山县市场监督管理局招聘编外人员公告

  经研究决定,面向社会公开招聘常山县市场监督管理局编外工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  2021年常山县市场监督管理局招聘编外驾驶员1名。

  二、招聘的范围、对象和条件

  (一)招聘的范围和对象

  详见《2021年常山县市场监督管理局招聘编外人员计划表》

  (二)招聘条件

  1.遵守国家宪法、法律、法规。

  2.履行编外用工义务,服从单位管理,遵守纪律,品行端正,身体健康。

  3.年龄要求:40周岁及以下指1980年9月22日及以后出生。

  4.具有国家承认的高中及以上学历,须在2021年9月22日前取得毕业证书。

  5.有户籍要求的岗位,以2021年9月22日的户口所在地为准。

  6.本次招聘所涉及的驾龄等的计算统一截止到2021年9月22日。

  7.现役军人、现为全日制普通高校在校生不得报考。

  8.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,在公务员招考(事业单位招聘)考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员,以及其他不宜聘用为机关事业单位编外工作人员情形的人员,不得报考。

  三、招聘程序和办法

  贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照如下程序进行招聘。每位报考者只能选择报考一个岗位。

  (一)发布招聘信息

  通过常山县政府网“公示公告”板块(网址:http://www.zjcs.gov.cn/col/col1256577/index.html)上公布。

  (二)报名

  1.报名时间:2021年9月22日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。

  2.报名地点:常山县人力资源和社会保障局附属楼二楼(白马路159号)。

  3.报名者需携带材料:身份证、户口本(户主页和本人页)、学历证书、驾驶证及岗位所需其它材料原件及复印件,一寸免冠近照2张、《2021年常山县市场监督管理局招聘编外人员报名表》(附件2,下载后自行打印、填写)、提供交警部门认定的近三年(2018年至今)无重大及以上责任交通事故记录证明。

  4.资格审查:由用人单位根据应聘者提供的资料进行资格复审,学历证书全部通过学信网进行查询核实,并对符合招考条件的留下相关信息和资料。

  5.领取准考证:在常山县政府网上公布资格审核合格人员名单、领取准考证的时间地点。

  6.注意事项:

  ①报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消聘用资格;涉及违法违纪人员按有关规定执行。

  ②本次招聘所有职位均按1:3比例开考,报名人数不足开考比例的职位,核减(取消)相应招聘计划。

  (三)技能测试

  驾驶员岗位技能测试成绩满分为100分,合格分为60分。成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。技能考核不合格者,不能列入面试对象。

  (四)面试

  1.技能测试后由高分到低分按招聘岗位的计划数1:3的比例确定面试对象(计算到小数点后两位,尾数四舍五入,最后一名出现分数并列现象,则该同分人员全部入围面试,不足规定比例的按实际人数确定)。

  2.面试主要测试应聘者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。面试不合格者,不能列入体检、考察。

  面试时间地点另行通知。

  (五)体检

  1.确定体检对象

  按应聘人员技能测试成绩占70%、面试成绩占30%的比例折合计算总成绩(计算到小数点后两位,尾数四舍五入)。若总成绩相等,以技能测试成绩高的排位在前,再从高分到低分按1:1比例确定体检对象,不足规定比例的按实际人数确定。

  2.体检标准:体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2016〕140号)执行。岗位有特殊要求,按行业体检标准执行。体检费用由应聘人员自理。

  体检实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

  应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检不合格或本人放弃体检,可在面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  (六)考察

  体检合格人员按总成绩高分到低分以招聘计划数1:1比例确定考察对象并公示。考察工作由用人单位(主管部门)组织实施。考察不合格或在考察期间本人放弃的,可在面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  (七)聘用

  经技能测试、面试、体检、考察等规定程序,按照综合分从高到低择优聘用的原则确定拟录用名单,并向社会公示7个工作日无异议后,按程序办理聘用手续。

  (八)递补

  本次招录设递补制度。进入面试环节后未被录用人员为递补人员(需达到面试及格分)。本次人员自被录用之日起一年内,如招录单位有职位空缺,经用人单位研究,可按最后得分顺序从高到低依次递补,递补时间自招录人员正式确认录用时间起算。递补人员需按规定流程进行体检、考察、录用等程序。

  四、新冠肺炎防控要求

  公开招聘工作严格按照要求做好疫情防控,参加本次公开招聘的考生应在考试前14天申领“健康码”。

  1.“健康码”为绿码且健康状况正常,经现场测量体温正常的考生可参加考试。

  2.“健康码”绿码但考前14天内出现相关症状的考生、“健康码”非绿码但无相关症状的考生、来自国内重点地区实行“2+14”健康管理措施的考生,应提供近2天内核酸检测阴性证明材料或出示包含核酸检测阴性信息的“健康码”绿码,无法提供以上证明的,须在来常后第一时间到综合服务点或有资质的检测机构接受核酸检测,核酸检测结果阴性的方可参加考试。

  3.“健康码”非绿码且出现相关症状的考生,应当主动到我省定点医院进行诊治,并提供考前7天内2次(间隔24小时以上)核酸阴性证明材料方可参加考试。

  4.报考者为既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者,应当主动向参考地人事考试机构报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外,还需出具肺部影像学检查无异常的证明。

  5.已完成居家健康观察,核酸检测阴性且“健康码”为绿码处于日常健康监测期的考生,可参加考试,但应主动向参考地人事考试机构报告。

  6.隔离治疗中的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者,集中隔离期未满的密切接触者和次密切接触者,以及医学观察期和居家健康观察期未满的其他人员,不得参加现场考试。

  7.按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生,不得参加考试。

  上述疫情防控措施随疫情形势变化和国家、省防控策略调整而及时更新,不另行公告。

  五、注意事项

  1.报名所需材料的原件和复印件核对后,原件归还。

  2.考试违纪违规行为的认定和处理,参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号)执行。

  3.本次常山县机关事业单位公开招聘编外人员相关信息均只在常山县政府网“公示公告”板块(网址:http://www.zjcs.gov.cn/col/col1256577/index.html)上公布,请随时关注,不另行电话或短信通知。

  4.咨询电话:0570-5021874

  附件1:2021年常山县市场监督管理局招聘编外人员计划表.xlsx

  附件2:2021年常山县市场监督管理局招聘编外人员报名表.doc

  常山县市场监督管理局

  常山县人力资源和社会保障局

  2021年9月17日

  文章来源:http://www.zjcs.gov.cn/art/2021/9/17/art_1256577_59024411.html

\
\


点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
http://www.zjgwyw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-16
出版物经营及网络发行许可证号:新出发 苏A零字第 江027号
经营许可证编号:苏B2-20120087
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML