回顾往年浙江省考的几点重大变化，快速了解考情！
目前正值2022年浙江省考备考期，回顾2021年浙江省考，对于备考2022年浙江省考，快速了解考试重点，非常有帮助。
一、招录规模扩大，增幅达24%
2021年全省共计划招录公务员6000名，招录总数较2020年增加1169名，增幅为24%；其中乡镇机关计划招录1324名，较今年增加382名，增幅为41%。
今年下半年即将开始的2022年浙江省考还会不会扩招呢？我们拭目以待。
二、高达53.4%招录岗位面向应届生
2021年专门设置了面向应届毕业生招录岗位，全省共安排3204名计划专门面向高校应届毕业生招录。比2020年增加了近3000人。
特别值得一提的是，公告里明确2019年、2020年普通高校毕业生可报考身份要求为2021年普通高校应届毕业生的职位。
也就是说，近三届毕业生都能享受应届生待遇。对毕业两年内的考生来说，2021年的招考政策无疑是利好的。
三、分类分级呈现重大改革
① 单列行政执法类职位，公共科目单独命题和测试;
② 增设专业技术类，增加专业科目;
③ 将往年公务员招考“省市、县乡”分级模式调整为“省市县、乡”分级模式，其中省市县三级划分为综合类，乡镇街道划分为基层类。
分类引发考试科目的重大变化，出现行测D卷，分为四类：
①综合类：《行政职业能力测验》(A卷)和《申论》(A卷);
②基层类：《行政职业能力测验》(B卷)、《申论》(B卷);
③行政执法类：《行政职业能力测验》(C卷)、《申论》(C卷);
④优秀村干部类：《行政职业能力测验》(D卷)和《综合应用能力》
+公安机关执法勤务类职位加试公安专业科目笔试
+专业技术类职位在笔试或面试环节参加专业能力测试
+报考行政执法类职位中的公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察职位，需《心理测评》，测评结果不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能进入后续环节。
报考行政执法类职位中的公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察职位，除参加公共科目笔试外，还须参加《心理测评》。
不过《心理测评》结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能进入后续环节。
报考公安机关执法勤务类职位的，还须参加公安专业科目笔试，试卷总分为100分。
报考县级以上机关专业技术类职位的，考试类别为综合类；报考乡镇(街道)机关专业技术类职位的，考试类别为基层类。除参加公共科目笔试外，还须在笔试或面试环节参加专业能力测试。
报考省级机关单位的，考试地点在杭州。报考设区市市级以下机关单位的，考试地点在该设区市或所辖县(市、区)。报考专设残疾人职位的人员，可在报名时选择考试地点。
四、全面突出政治素质把关
把政治标准放在首位，将对考生政治素质的测查评价贯穿招考全过程。
在资格条件设置上，将拥护党的领导和社会主义制度、具有良好政治素质和道德品行等列为报考的基本条件，明确被依法列为失信联合惩戒对象等人员不得报考公务员。
在考试测查环节，将考生对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解情况作为考试测查的重要内容。
在录用考察中，把政治素质考察放在首位，对政治上不合格的考生，坚决不予录用。
每个环节都要进行一次政治素质的检测，再一次说明公务员考试本质意义上就是要选拔政治素质优质的人才来补充党政队伍。
要求考生成为公务员之后要履行好岗位职责,必须具备较高的素质能力。在所有的能力要求中，政治能力是第一位的。
提高政治素质和政治能力，很重要的一条就是要善于从政治上分析问题、解决问题。
只有从政治上分析问题才能看清本质，只有从政治上解决问题才能抓住根本。
看完以上分析，你get到了吗？只有找对了备考方向，你的努力才有意义。赶紧调整到正确备考方向吧~
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