2021浦发银行宁波分行社会招聘公告
上海浦东发展银行宁波分行招聘启事
浦发银行宁波分行成立于1994年12月28日，是第一家进入宁波的全国性股份制商业银行。成立27年来，在宁波市委市政府的正确领导下，在监管部门的监管指导下，浦发银行宁波分行坚持与区域经济社会同成长、共发展，成长为浦发系统和区域股份制商业银行中的一家大行。分行规模、营收、利润、纳税、资产质量等主要业务指标始终保持区域股份制银行的领先地位。
根据经营发展需要，现面向社会公开招聘，诚邀优秀人士加盟!
一、应聘基本要求
1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作安排;
2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗，勇于创新;
3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
4、具备良好的文字和语言表达能力，能够熟练运用电脑办公软件;
5、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史，无违规违纪、违法犯罪等不良记录;
6、符合我行亲属回避相关要求;
7、特别优秀者，可适当放宽基本应聘条件。
二、报名及联系方式
1、有意应聘者，请填写附件应聘报名表发送至liby-nbo@spdb.com.cn，邮件主题和应聘报名表请按如下样式填写：“应聘浦发银行宁波分行—岗位—姓名”。凡经初审合格，将电话通知面试。
2、应聘人员须对所提交资料的真实性负责，我行对应聘者资料严格保密，应聘资料不退还。
3、报名截止时间：2021年3月20日。
4、联系人：李老师，联系电话：0574-87053082。
三、招聘岗位列表
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招聘岗位 |
主要工作城市 |
招聘人数 |
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台州分行营业部总经理岗 |
台州 |
若干 |
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台州椒江支行行长岗 |
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台州分行营业部副总经理岗（分管零售） |
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台州黄岩支行副行长岗 （分管零售） |
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台州玉环支行副行长岗 （分管公司、金市） |
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支行行长 |
宁波 |
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授信审查岗 |
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值班秘书岗（外包） |
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客户经理岗（公司） |
宁波、台州 |
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理财经理岗 |
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客户经理岗（零售） |
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综合柜员岗 |
四、招聘岗位及具体要求
(一)支行行长
岗位职责：负责支行全面经营管理;根据分行整体经营规划，组织制定并推动落实支行业务发展规划及经营计划;负责支行日常工作的安排及任务分配;监督、协调支行人员完成支行的各项工作等。
应聘条件：年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历;具有5年及以上金融机构从业工作经验，具有2年以上经营机构管理经验;特别优秀者，条件可适当放宽。
(二)支行副行长
岗位职责：根据分行整体经营规划，协助支行行长组织制定并推动落实支行业务发展规划及年度经营计划;负责分管领域内日常工作的安排及任务分配;监督、协调分管条线人员完成支行的各项工作;完成上级领导交办的其他工作事项等。
应聘条件：年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历;具有5年及以上金融机构从业工作经验;特别优秀者，条件可适当放宽。
(三)授信审查岗
岗位职责：负责公司授信业务审查审批工作;负责对分支机构授信业务开展的政策培训宣讲及业务指导工作;部门安排的其他调研、检查等事宜。
应聘条件：年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历;具有2年及以上金融机构授信审查或信贷相关工作经历;熟悉企业财务分析，思路清晰，市场敏锐度高，具备较强的行业分析及市场风险识别判断能力，具有较强的文字综合能力和语言沟通能力;特别优秀者，条件可适当放宽。
(四)客户经理岗(公司)
岗位职责：负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进;积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完善绩效目标;制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负债和中间业务产品，积极做好新产品推广工作，增加客户对我行的综合贡献，严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。
应聘条件：年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历;具有2年及以上经济金融相关岗位工作经验;熟悉银行信贷相关知识和金融产品;具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;特别优秀者，条件可适当放宽。
(五)理财经理岗
岗位职责：了解并有效识别客户的金融需求，制订和落实满足客户需求的金融服务方案;有效梳理并不断挖掘客户的潜在需求，跟进和调整金融服务方案，深化客户关系;销售我行及第三方理财产品，交叉销售其他产品，管理并拓展个人客户的金融资产，提供理财咨询、投资建议、理财规划等全方位的理财服务，满足客户需求等。
应聘条件：年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历;具有2年及以上经济金融相关岗位工作经验;熟悉个人金融产品和相关政策法规;具备良好的沟通能力和亲和力;特别优秀者，条件可适当放宽。
(六)客户经理岗(零售)
岗位职责：负责零售客户的开发、市场开拓与营销推进;积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完善绩效目标;制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负债和中间业务产品，积极做好新产品推广工作，增加客户对我行的综合贡献，严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。
应聘条件：年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历;具有2年及以上经济金融相关岗位工作经验;熟悉银行信贷相关知识和金融产品;具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;特别优秀者，条件可适当放宽。
(七)综合柜员岗
岗位职责：按总分行相关规定，做好柜面6S管理，为客户提供高效、优质的服务;按有关制度规定，负责我行柜面账户管理、支付结算等核算操作;按照运营操作规程要求，在业务办理过程中把控及防范运营操作风险等。
应聘条件：年龄28周岁以下，全日制本科及以上学历;具有2年或以上工作经验;具有良好的沟通能力和亲和力;特别优秀者，条件可适当放宽。
(八)值班秘书岗(外包)
岗位职责：办公室日常文秘工作，包括不限于各类公文、行政文件等材料收发、传递工作;做好行内外来访人员的接待工作;领导行程安排;各类会务安排等。
应聘条件：年龄26周岁以下，全日制本科及以上学历;身高1.70米以上，身材匀称，形象气质佳，了解商务礼仪基本知识;具有较强的亲和力，有良好的合作及沟通能力和快速的应变能力;具有基本的公文写作能力，能够熟练使用办公软件和办公自动化设备;责任心强，服务意识强，具有保密意识，作风踏实、办事稳重、工作细致;具有较强的学习能力，能吃苦耐劳，服从组织工作安排;有空乘等相关专业或经验者优先考虑;条件优秀者薪资可面议。
文章来源：https://www.nbrc.com.cn/news/detail.html?typeflag=textLink&newsid=106327
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