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考浙江公务员,不是狠人别报“三不限”?

发布:2020-06-24    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  考生:我的专业太冷门了!只能报考“三不限”,是不是上岸机会渺茫了?
 
  浙江公务员考试网小编:“三不限”职位确实竞争压力大,但这不是考不上公务员的借口,打铁还需自身硬!
 
  下面,小编就来跟大家好好介绍一下“三不限”职位:
 
  1、什么是“三不限”职位?
 
  三不限职位一般指在公务员招录考试中对专业、学历、户籍没有限制的职位,要注意的是,这里的不限学历指的是大专及大专以上学历。
 
  2、为什么“三不限”的质疑声不断?
 
  三不限职位对专业不限、学历不限、户籍不限,允许报考的条件非常宽松,所以大多数考生可以报考三不限职位,以致于报考的考生人数众多,竞争压力非常大。
 
  曾经有考生反映:某省省考曾经报考了县级的三不限职位,竞争比约为200:1,只招录一人,进面名单的成绩分别为145分、144.5分、142分,可以说进面成绩非常高了,竞争压力非常大!!!对于很多考生来说,很难达到这样的高成绩,也就意味着成为“炮灰”,根本没有上岸的可能,所以部分考生认为三不限职位不值得报考。
 
  3、三不限职位真的不值得报考吗?
 
  三不限职位虽然不限专业不限学历不限户籍,但是职位的含金量也不算低,在未来发展上来说,三不限职位也是值得报考的。
 
  三不限职位的竞争压力的确大,建议同学们尽可能选择报考条件严格的职位,但是,如果没有符合自身条件的职位,三不限职位也就成为了必选职位,虽然报考人数多,但打铁还需自身硬,即使招录人数再少,考生个人能力不足也是无法上岸的,如果本身实力够强,那么即使报考人数众多,也是不需要惧怕的。
 
  所以小编觉得,如果没有合适的职位,三不限职位还是值得报考的,毕竟机会是有限的。如果做好了报考三不限的打算,就要及时调整备考方向,快速提高答题速度与正确率,认真对待即将到来的2020浙江省考笔试。

  浙江公务员考试历来要求考生掌握高效解题方法,形成快速解题思路。对于不会做的题,要尽可能去保分、抢分,而对于会做的题,要做到快速解答,在提高得分率的同时,为难题争取更多的答题时间。

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