军队文职是合同工？期满就要走人？
2020年军队文职招聘已经启动！很多第一次报考的小伙伴对军队文职还不是很了解，纷纷询问浙江公务员考试网小编。今天，小编就整理了几个高频问题，看看能不能解答你心中的疑惑：
笔试内容：全军统一考试于2020年8月23日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。需要备考的考生可参考军队文职课程。
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1、军队文职是合同工？期满就走人？
准确来说，从社会招录的文职多数实行聘用制，一般情况下合同期为3-5年，合同期满考核合格，双方同意也可以重新签订聘任合同。
《公务员法》中第九十八条规定："聘任合同应当具备合同期限，聘任合同期限为一年至五年。"所以公务员里也是有签订合同的。
而且《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》明确：文职人员聘用合同期限一般为3年至5年；流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年；高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年；以完成一定工作任务为期限的聘用合同，可以根据任务需要确定合同期限；参照国家工作人员订立聘用合同有关规定，结合军队文职人员职业特点，明确文职人员在军队工作满25年，或者在用人单位连续工作满10年且距规定退休年龄不足10年的，可以订立聘用至退休的聘用合同。合同期满，本人自愿续聘，符合聘用条件，且合同期内年度考核结果均为称职以上，或者有一次为基本称职其余均为称职以上并有一次以上的，可以续聘。
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2、文职和军人一样严格管理，下班也不能回家？
《军队文职人员管理若干规定（试行）》："在工作制度方面，《规定》明确文职人员应当遵守用人单位的作息制度，工作时间按照国家机关、事业单位工作人员工作时间有关规定执行，对休息日和节假日执勤以及执行其他任务的文职人员，在任务结束后，用人单位应当安排补休。这就表明：根据军队特殊要求和文职人员身份特点，对涉及文职人员切身利益的具体事项，是有着科学合理、更为人性化的规范的。因此，并非不能回家，在任务结束后，制度规定的作息、调休、补休时间，是可以回家的。
3、文职岗位在军队中是重要岗位吗？
文职岗位大多为专业化程度很高的技术工作和部分管理工作，这一点从招录考试的专业要求和面试特点就可以看出。用人单位当然也会对考生的本科和研究生所学的专业有严格要求。军队文职的面试更是紧贴岗位职能，招录更是“宁缺毋滥”。因此文职岗位并非不重要，而是“非直接参与作战”的岗位，有些岗位甚至是单位的核心竞争技术岗位或者领导岗位。
4、军人依法优先不包括文职？
军人依法优先是交通出行、看病住房、子女入学、转业安置等会给予军人军属优惠政策，是国家和人民爱军人的具体表现，更是法律赋予军人的合法权益。2020年军队单位招聘人员公告中，国防科技大学、海军研究院等多个单位明确提出文职人员享受“军人依法优先”服务。今年招聘公告很多单位也明确“军人依法优先”包括了文职人员。
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笔试内容：全军统一考试于2020年8月23日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。需要备考的考生可参考军队文职课程。
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