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2020年绍兴职业技术学院辅导员招聘公告(二)

发布:2020-06-18    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2020年浙江绍兴职业技术学院辅导员招聘公告(二)已公布,计划招聘5人。报名方式:邮箱报名。报名截止日期为7月5日。浙江公务员考试网现将具体内容公布如下:

  绍兴职业技术学院2020年辅导员招聘公告(二)

  一、招聘计划与招聘条件

部门

招聘岗位

专业、学科

人数

招聘条件

学生处

辅导员

不限

5

1.具有全日制本科及以上学历,专业不限。年龄不超过28周岁。

2.中共党员(预备党员),政治立场坚定,奉献精神强,具有健康的体魄和良好的心理素质。

3.热爱学生和学生工作,职业忠诚度高。

4.工作事业心强、责任心强,具备较强的沟通交流能力、组织管理能力,性格阳光开朗,富有亲和力。

5.在校学习成绩优秀,语言、文字表达能力强。具有公文写作、新媒体制作与运营、创新创业项目实践经验等特长和班级主要学生干部经历者优先。



  备注:1.年龄计算截止到2020年12月31日。

  2.境内高校毕业生要求在2020年8月31日前取得学历、学位证书,境外高校毕业生要求在2020年12月31日前提供教育部留学服务中心的学历学位认证证书。

  3.本科学历须为全日制普通高校大学本科。经学校按规定程序认定的特殊人才,可以不拘一格。

  二、招聘程序

  (一)报名:有意向者,即日起请将《绍兴职业技术学院应聘人员登记表》(见附件1)和应聘材料(要求见附件2)发送至rsc@sxvtc.com邮箱(请在邮件主题注明“姓名+应聘岗位”)。报名截止日期为7月5日。

  (二)资格审查和初选:学校对报名人员进行资格审查和初选,确定入围考试考核人员,入围考试考核的人数原则上不低于计划招聘人数的3倍。

  (三)考试考核:分为笔试、面试,时间为7月中旬,具体安排另行通知。笔试主要考察入围人员的知识结构与文化素养、思维品质与能力、解决实际问题能力等方面内容。根据笔试成绩确定参加面试人员名单。面试主要考察入围人员的岗位认知、综合素养、亲和力、工作处置与应变能力、团队协作意识与能力等岗位适切性。

  根据应聘材料、笔试、面试等情况,确定入围人员考试考核成绩,排定名次,并根据名次按招聘计划数1:1的比例,确定进入体检与考察环节的人员。如无合适人选,则另行安排招聘。

  (四)体检与考察:进入体检与考察环节的人员在接到通知后,须按规定时间到学校指定医院参加体检,体检采用《公务员录用体检通用标准(试行)》。心理测试根据工作需要安排。考察着重了解考察对象遵纪守法情况、思想政治素质、综合素质与能力等。因体检或考察不合格,出现招聘岗位空缺时,按考试考核排定名次依次递补,如无合适人选,则另行招聘。

  (五)公示与录用:拟录用人员的公示时间不少于5个工作日,公示期满,拟录用人员递交学校校长会议审定。

  三、相关事项说明

  (一)应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料,一经查实,取消应聘资格。

  (二)在学校完成民办事业单位转登以后,按照绍兴市委编办、市人社局和学校相关文件规定,录用人员分别纳入民办事业单位报备员额编制管理和学校编制管理。

  (三)拟聘人员实行试用期制,试用期满考核合格,予以正式聘用,考核不合格者,取消聘用。

  (四)招聘工作接受绍兴市教育局、绍兴市人力资源和社会保障局的指导与监督。

  四、联系方式

  地址:浙江省绍兴市山阴路526号绍兴职业技术学院人事处;

  邮编:312000;

  联系电话:0575-88340028;

  联系人:朱老师;

  监督电话:0575-88054012(校纪委办)。

  附件1.绍兴职业技术学院应聘辅导员登记表

  附件2.应聘者应提交的应聘材料要求

  绍兴职业技术学院

  2020年6月15日


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