公务员试用期不合格，被开除的几率有多大？“铁饭碗”不是白叫的
公务员一直以来都被人们称为“铁饭碗”，是稳定工作的代名词。网上对公务员取消编制的呼声也很大，希望公务员能够实行退出制，只留下能干的。然而事实却是，铁饭碗更铁了，公务员不但不会被开除，就连试用期无法通过的人，都微乎其微。
1.取消录用条件
参加工作的同学都知道，入职之前有试用期，如果试用期内表现不好，是不会转正的。而公务员也有试用期，如果不通过则取消录用，我们先看看取消录用的条件：
这些条件，简单总结一下就是：只要不违法、自己作死，就不会被辞退。
2.开除程序麻烦
公务员和一般企业体系不一样，人事任免权并不在你的领导手里。也就是说，哪怕你在试用期不小心得罪了上司，他也不能直接让你不过。不管是取消录用，还是一般辞退，都是需要经过重重审批的，在不违背法律法规的情况下，可以说被开除几率是0。
3.公务员工作没那么难
能够成功通过公务员考试的人，多少都是有些实力的，而且新入职的公务员也不会被安排太难的工作，很多时候都是给老同事打打下手，以学习为主，又不像一般私企需要创造商业价值。新晋公务员可能会很累，但很少会出现不达标的情况，只要老老实实完成自己该做的任务，根本不存在通不过试用期这一说。
因此，只要成为了公务员，不管是试用期还是转正过后，只要老老实实工作，遵纪守法就根本不用担心下岗问题，这也是为什么那么多人愿意去考公务员的原因，大家觉得这样好不好呢？
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