2020年杭州淳安县统计局选调下属事业单位工作人员公告
浙江杭州淳安县统计局选调下属事业单位工作人员公告已公布，计划选调3人。报名方式:现场报名。报名时间：2020年5月25日至26日。报名地点：县统计局503办公室。浙江公务员考试网现将公告内容整理如下：
淳安县统计局公开选调下属事业单位工作人员公告
根据《关于进一步规范全县中层干部选拔任用、调动交流及集中开展中层干部综合比选、竞岗交流等工作的通知》（淳组通〔2019〕27号）和《淳安县机关事业单位工作人员交流管理办法（试行）》（淳人社〔2018〕71号）文件精神，经研究，县统计局决定面向全县公开选调下属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
选调工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调职位
具体选调职位、人数及条件见附件1。
三、选调资格条件
（一）基本条件
1.淳安县乡镇、县属事业单位在职在编全额事业人员（教育、卫健系统的教师和医护人员除外）；
2.政治素质好，品行端正，组织纪律观念强，吃苦耐劳、责任心强，群众公认；
3.具有适应岗位需要的专业背景或工作经历；
4.近2年内年度考核均为合格及以上等次；
5.参加选调须经所在单位、业务主管部门同意。
（二）不予选调的情形
有下列情形之一者不得参加选调：
1.违反政治纪律和政治规矩的；
2.在各级人事招考中被认定有作弊等严重违反考试录用纪律行为的；
3.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；
4.群众公认度不高的；
5.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
7.试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的；
8.工作未满规定服务年限的；
9.报考职位存在须任职回避情形的；
10.报考人员所在单位同一年度向外交流干部已超过3名的；
11.其他原因不宜交流的。
四、选调程序
按公开报名、资格审查、组织考试、组织考察、公示任职的方法程序进行选调。
（一）公开报名
报名采用现场报名方式进行。
1.报名时间：2020年5月25日至26日，上午8:30至下午17:30。
2.报名地点：县统计局503办公室（规划展示中心2号楼5楼）。
3.报名方式：①填写《淳安县统计局公开选调下属事业单位工作人员报名表》（附件2）；②填写《报名人员主要社会关系登记表》（附件3），本人签名；③提供身份证、学历学位证书、岗位聘任书、近2年年度考核证明（单位盖章），以及证明本人能力水平、业绩阅历等相关个人材料（如获奖证书、资格证书等）原件及复印件，原件现场审核后返还。
报名时将上述材料现场交工作人员审核。报名登记表、主要社会关系登记表电子版通过党政网同步发送至县统计局收发室。
（二）资格审查
对报名人选进行资格审查，不符合条件的取消报考资格，并确定进入考试人员名单。
职位有效报名比例一般不低于1：2，未达规定比例的，其中选调1人的职位不开考，选调2人的职位按1:2的比例相应予以核减。如报名人数较少导致职位取消的，该职位报名人员可报考其他符合条件的职位。
（三）组织考试
考试采取面试的方式进行，由县统计局统一组织开展，重点了解报名人选对报考职位应具备的能力素质、专业素养和岗位匹配度等方面。面试成绩满分为100分，合格分为60分。
如报名人数超过40人，考试采取笔试、面试相结合的方式进行，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按照招聘职位1:3的比例确定面试对象。不足上述比例的，按该职位实际参加笔试人数确定面试对象。按笔试成绩40%、面试成绩60%计算考试总成绩（计算公式：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，总成绩保留小数点后两位），若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前。
考试具体时间地点和规则另行通知。
（四）组织考察
在面试合格人员中，根据考试总成绩，从高分到低分按照选调计划1:1比例确定考察对象。考察由县统计局负责组织实施，主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并形成书面考察报告。对考察不合格的，可从选调岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示任职
对经考察合格的选调对象，经县统计局党组会议集体研究后报县人力社保局，经县人力社保局同意后，按规定予以公示5个工作日。对公示期满无异议的人员，按规定程序办理相关手续。
五、其他事项
1.本公告未尽事宜，由县统计局负责解释。
2.报名人员提供的信息必须真实、准确、详细，如发现有弄虚作假的，将取消资格。
联系电话：64824576。
附件2：淳安县统计局公开选调下属事业单位工作人员报名表
附件3：报名人员主要社会关系登记表
淳安县统计局
2020年5月19日
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