2020年5月丽水市青田县集中招聘部分机关事业单位编外工作人员公告

发布：2020-05-20 来源：浙江公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　　2020年5月丽水市青田县集中招聘部分机关事业单位编外工作人员公告已公布，公开招聘编外工作人员24名，报名时间：2020年5月28日8：30始至2020年5月29日17：00止。浙江公务员考试网现将公告内容整理如下:

　　2020年5月青田县集中公开招聘部分机关事业单位编外工作人员的公告

　　根据《青田县机关和全额拨款事业单位编外用工管理办法(试行)》、《关于进一步加强编外用工管理的通知》规定，按照部分机关事业单位编外用工的实际需求，现就青田县市场监督管理局等15个单位面向社会集中公开招聘编外工作人员24名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取网络报名、用人单位资格审查和比选、统一面试、体检及考察、择优聘用的方式进行。具体的招聘单位、职位、人数及资格条件等详见《2020年5月青田县集中公开招聘部分机关事业单位编外工作人员计划表》(见附件1)。

　　招聘职位计划数和报名人数的比例不足1：3的，按比例核减直至取消该职位招聘计划。

　　二、招聘范围、对象和条件

　　(一)招聘范围和对象

　　1.青田县生源全日制普通高校毕业生;

　　2.青田县户籍的其他社会人员(以2020年5月28日的户口所在地为准);

　　3.在2020年5月28日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考;

　　4.生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。

　　(二)报考条件

　　报考人员除具备报考职位(专业)所需资格条件外，还需符合以下条件;

　　1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;

　　2.遵纪守法，品行端正，作风正派;

　　3.身体健康，能适应所报考职位的工作需求;

　　4.年龄为18至35周岁(1984年5月28日至2002年5月28日期间出生);

　　5.招聘职位有特殊要求的，详见招聘计划表备注一栏(见附件);

　　三、招聘程序和方法

　　(一)报名

　　报名采取网络报名方式进行。符合报名条件者填写《2020年5月青田县集中公开招聘部分机关事业单位编外工作人员报名表》(见附件2)(报名表自行下载);报考人员应提供本人身份证、户口簿(印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、免冠一寸照片等相关证件原件扫描件一份，于2020年5月28日8：30始至2020年5月29日17：00止发送到指定邮箱(以发送邮件的时间为准)。

　　报名邮箱及联系方式：各招聘单位指定邮箱地址及联系方式详见计划表。

　　报考人员要按岗位要求如实、准确、完整地填写有关信息。

　　(二)适岗性审查和比选

　　各招聘单位独立组织适岗性审查和比选，根据岗位报名人数，按学历、专业、工作经历等比较岗位匹配性进行比选，按1:3的比例确定面试对象(其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1:2确定)，报名人数达不到比例的，由招聘单位与县人力社保局共同研究决定是否开考。

　　(三)面试

　　适岗性审查和比选确定的面试对象，择期通知面试，面试由县人力社保局统一组织。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，面试不合格者自然淘汰。面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检、考察

　　面试结束后，按照面试成绩排名以1：1比例确定体检对象，面试成绩相等的，均进入体检、考察对象，按照考察结果确定拟聘用对象。报考人员的体检参考公务员考试录用体检标准。体检由各招聘单位统一组织，体检费用自理，体检时间及地点另行通知。

　　体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行;体检或考察不合格的，根据总成绩排名依次替补。

　　(五)公示、聘用

　　县人力社保局根据招聘单位提交的体检报告和考察结果，确定拟聘用人员并向社会公示5个工作日，公示无异议后，按规定办理聘用手续。

　　报考人员在接到聘用通知书后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。

　　报考人员放弃或被取消入围面试、体检、考察、聘用资格，或辞职辞退的，由招聘单位与县人力社保局共同研究决定是否安排报名该岗位的人员递补，需要递补的，根据面试成绩从高到低依次进行。如出现某个岗位无递补人员情况，招聘单位又急需用工并提出申请，从本次面试合格的全部考生中，按岗位和专业匹配性进行筛选递补。

　　如若招考岗位一周年内(截止2021年5月27日止)有辞职、辞退等原因出现编外岗位有空缺的，按此次公开招聘考试成绩排名由高到低依次递补进入体检、考察等程序。

　　试用期3个月，试用期满考核合格，按《劳动合同法》的有关规定，签订劳动合同并按规定交纳各类社会保险。工资、福利待遇参照青田县编外用工相关文件等规定执行。

　　四、注意事项

　　一名考生只能报名一个岗位。目前已经在青田县编外用工实名制管理系统内的人员可以报考别的编外岗位，但需征得原招聘单位同意，隐瞒报名的，一经发现将取消资格。报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实将取消资格。

　　五、纪律与监督

　　本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　青田县人力资源和社会保障局网：http://www.qingtian.gov.cn/rlsbj/