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2020年绍兴越州中学新教师招聘公告

发布:2020-05-19    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
    2020年浙江绍兴越州中学新教师招聘公告已公布,计划招聘2人。报名方式:现场报名。报名时间:2020年5月18日- 5月31日。报名地点:越州中学党政办浙江公务员考试网现将公告内容整理如下:

    越州中学2020年新教师招聘公告

    越州中学创建于2002年8月,是直属于绍兴市教育局的公办普通高中,现为浙江省二级普通高中特色示范学校。

    学校地处国家级经济技术开发区袍江新区核心,交通便利。占地面积13万平方米,现有66个普高教学班,国际部3个教学班,在校学生3100余人,教职工269人。各类名师云集,浙江省特级教师1人,省师德楷模、教坛新秀、名师培养对象、春蚕奖获得者及省优质课二等奖以上获得者共12人次,市级学科带头人、教坛新秀、最美教师、优秀班主任、名师培养对象等30余人次,硕士66人。

    学校秉承“追求卓越”校训,先后被评为全国和谐校园先进学校、首届中国当代特色学校,全国骨干校长教师挂职研修基地、浙江省文明单位、省历史学科基地学校、省首批艺术教育实验学校、省心理健康教育示范点,也是美国佛蒙特州林顿学术高中绍兴校区、美国加州大学欧文校区附属中学。

    因学校事业发展需要,招聘2020年全日制普通高校应届毕业生2名(含非师范类毕业生)。

    一、招聘原则与方式

    招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则,采取公开报名、现场考核、择优聘用的方式,按岗位进行招考。

    二、招聘计划

 

序号

学科

(教学岗位)

人数

专业(代码)要求

1

高中政治

1

本科或研究生阶段与所报学科专业对口:哲学01、经济学02、法学03(如思想政治教育030404、 政治学0302、马克思主义理论0305等)

2

高中历史

1

本科或研究生阶段与所报学科专业对口:历史学06(如历史学060101、世界史060102等)

合计

2


 

    三、招聘对象的基本条件

    本科阶段为第一批录取的境内普通高校2020届硕士研究生。

    四、招聘办法及程序

    1.报名和资格审查

    (1)网上报名时间:2020年5月 18日-5月31日。

    (2)现场确认时间:2020年6月8日上午8:00-11:00。地点为越州中学党政办(浙江省绍兴市袍江新区袍中北路8号,行政楼三楼)。

    (3)报名材料要求:

    ①报名表(附件1)、基本信息汇总表(附件2);

    ②学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》;

    ③相关证书(证件、证明)的原件、复印件以及高考专业录取批次证明;

    ④一寸免冠近照2张。

    网上报名时请将相关材料发至学校邮箱:148102328@qq.com,证书等请以PDF格式扫描(如使用照片,要求jpg格式,像素等于或大于800 x 600),邮件名称为“姓名+学科+毕业学校”。现场确认时请随带所有材料的原件和复印件。

    (4)资格初审、公布入围面试人员名单:学校根据招聘要求对应聘人员进行资格初审,6月2日在学校网站公布入围面试人员名单。

    入围面试人员与招聘人数原则上不低于3:1,紧缺学科(教学岗位)可放宽到2:1。现场资格审核中如有规定以外的特殊问题,由学校招聘工作领导小组研究解决。

    2.面试、考核

    (1)报到、发放面试须知:入围面试人员于2020年6月8日11:00前到学校党政办报到。网上报名人员需提供所有材料的原件和复印件。向符合招聘条件的人员发放面试须知单,上加盖学校公章。凭此须知单、身份证参加面试。

    (2)面试由学校组织实施,时间为2020年6月8日下午13:00开始,地点在越州中学。学校根据报名表、面试须知单、身份证确认考生身份。

    面试环节主要测试应聘者教育教学能力。采用教学能力测试和教育能力测试相结合的形式进行。

    ①教学能力测试(70分)

    该环节进行上课(模拟课堂教学)。上课(模拟课堂教学)是从教材中抽取一个课题,根据该课题的内容确定教学目标,设计教学方案,实施模拟课堂教学(课堂没有学生),考生通过完成相应的教学任务,来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。

    ②教育能力测试(30分)

    该环节进行课后答题。通过回答评委提出的有关问题来考察应聘者的教育理念、驾驭课堂能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。

    测试前准备60分钟,测试时间15分钟,其中上课(模拟课堂教学)12分钟,课后答题3分钟,上课(模拟课堂教学)后即进行答题。

    面试成绩低于60分不进入下一环节。若出现相同名次超过招聘计划,由评委投票决定,票数多者进入下一环节。

    3.体检

    (1)公布参加体检人员名单。根据面试、考核结果从高分到低分按照招聘计划1∶1确定参加体检人员名单。具体成绩和体检名单详见学校官网公告。考生在体检前确认放弃的,可进行依次递补。

    (2)参加体检。考生根据公示的体检名单在规定时间内向学校报到,由学校统一组织体检,体检费用由考生自理,体检时间和地点另行通知。不在规定时间内参加体检者,按自动放弃处理,缺额不再增补。

    体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。首次体检不合格,本人可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检仍不合格,取消聘用资格,缺额不再增补。体检合格,进入考察程序。

    4.考察

    考察工作由学校(单位)参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发(2013)2号)及《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》规定执行,考察中发现不符合招聘要求的,取消聘用资格,缺额不再增补。考察合格,进入公示程序。

    5.公示

    拟聘用人员名单上报市教育局,经市教育局核准后在网上进行为期7天的公示。公示期满后,按规定程序办理正式签约聘用手续。公示期间有反映的,经核实有不适宜从教的情况,不予聘用,缺额不再增补。

    6.签约

    2020年7月30日之前须持毕业证书、学位证书、报到证报到办理入职手续。逾期未取得上述证书或不报到者视作自动放弃,不再递补。

    入职后,按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

    五、其他

    1.学校成立教师招聘工作监督小组,进行全程监督,同时接受市纪委市监委驻市教育局纪检监察组、市人力社保局、市教育局的监督,对违反招考纪律人员,按有关规定严肃处理。监督电话:0575-88139686。

    2.凡大学期间受过党纪校纪处分的;报到时无毕业证书的;聘用人员的人事档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等,不予聘用。已经聘用的取消聘用资格,缺额不再增补。

    3.教师岗位报考人员未取得教师资格证书的,允许聘用后一年内取得。

    4.聘用后执行服务期制度,新聘用人员在本校服务年限未满五年的不得申请调离。

    5.其他未尽事宜由绍兴市教育局教师招聘工作领导小组统一解释。

    学校网址:http://www.zjyzzx.net

    联系人:余老师、陈老师

    电话:0575-88133602

    手机:13567539105 18906755229

    学校地址:绍兴市袍江新区袍中北路8号

    附件:2020年越州中学新教师招聘报名表.doc

    越州中学

    2020年5月18日 


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