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公务员有公积金、饭补等福利,唯独该项福利遭受事业单位“质疑”

发布:2019-11-19    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  公务员和事业单位在普通老百姓看来都是体制内的人,都是有编制的。不过两者的区别在某些地方还是很明显的。表现在:1、公务员是干部身份,提拔的机会有大于事业单位工作人员;2、公务员的各项福利标准要高于事业单位人员;3、公务员的社会地位比事业单位的工作人员相对要高。

  确实公务员与事业单位工作人员在很多方面都会有差别,但是这些差别还不足以引起事业单位的“质疑”。毕竟以上所说的差别,只是在多少上的差别,而不是有没有的差别。比如公积金,公务员与事业单位缴纳的比例都非常高,饭补也都有。唯独这项福利,很多事业单位的工作人员就会有质疑,公务员有发,为什么事业单位的工作人员就不发呢。这项福利就是——车补。

  在公车改革后,规定了公务员是可以享受到普惠性的政策,也就是说不管你有没有实际产生车费,每个月都会给你发这笔钱。根据职务级别不同,车补的金额从几百到上千不等。

  可是事业单位工作人员就提出“质疑”了,车补既然是一种普惠制,为什么事业单位工作人员不可以发放车补。而且就工作性质来说,公务员和事业单位工作人员都是为人民服务,本质上没有差别很大。更重要的是在基层单位中,主要完成政府工作的都是“七站八所”的工作人员。工作量又大,又没有车补,这让工作如何开展?

  那我们就来分析下,当前公务员有了车补,为什么事业单位没有?其实无非就是以下几个原因:

  1、机构的复杂性。事业单位有公益一类、公益二类、乡镇的七站八所。机构的类型非常复杂,如果只是给一方面人员发,那其他的事业单位成员又会有意见,那还不如都不发。

  2、事业单位改革期间。现在是事业单位改革关键期,很多单位改制还没有完成。等改制完成后,人员重新安置清楚,那么关于事业单位的车补问题就会拿出来再次讨论。

  写在最后:公务员有车补,事业单位没有车补,确实有其不合理的一面。但是当下的特殊情况决定了只能先发放公务员的车补,未来事业单位到底要不要发车补,只能期待政府根据实际情况,具体问题具体分析。


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