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公务员将“能上能下”这意味着什么呢?

发布:2019-10-12    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019新公务员法将于6月1日正式实施,对于基层公务员而言,公务员法的第50条,显得特别重要。就是因为这一条首次针对公务员职务、职级提出了一个概念叫做“能上能下”

  什么叫公务员“能上能下”?

  说得更简单一点,就是公务员能够提拔使用,也可以降职使用。实行公务员“能上能下”制度,意味着今后一部分公务员提拔之后,假如能力不能胜任,还可以被“打回原形”。

  为什么让基层公务员紧张?

  在公务员队伍中,还存在着人浮于事的现象。一部分公务员,级别和待遇提升上来之后,干事创业的激情就消散了。甚至,有的公务员,在体制内混到一定的级别之后,在明知自己升迁无望的情况下,就不会主动办事。

  对公务员意味着什么?

  今后,那些不想干事、不能干事、不会干事的公务员,哪怕已经爬到了一个高位,只要你不能为人民群众办实事,辜负了组织和群众的信赖,自己现有的位置,同样坐不稳。

  针对此次改革制度,网友议论纷纷有话要说,我们看看:

  网友一:其实要多发挥聘任制,专业的事情请专业的人来做!

  网友二:专业的事专业的人做,不仅要能上能下,还要能进能退,干不好就退出!

  网友三:赞成,早该这样,公务员报考就不会这么热!

  网友四:人身依附关系更严重了,该怎么办呢?



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