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体制内的公务员和教师,十年之后谁更有前途?

发布:2019-10-09    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  公务员和教师,在基层看来,都属于是铁饭碗,这两种职业的待遇,也经常被人拿来比较。公务员和教师,都属于是铁饭碗,都有国家正式编制,都领固定工资,都有财政交社保,都有公积金,退休后都领养老金。但是,这两种职业,还是有着显著的区别的。在体制内当一名公务员和当一名教师,10年之后,谁更有前途?现在就让我们来讨论一下这个问题。

  首先,在体制内当一名公务员和教师,10年之内,大家在职务职级的升迁上,享受到的待遇和政策不一样。以教师为例,大学本科毕业,10年之内,最多可以晋升副高职称。但是,有资格晋升是一回事,能不能晋升,又是另一回事。多数人都无法在十年之内获得副高职称,有的人甚至一级职称都评不上。而且,不管你评上了什么样的职称,大家对你的称呼,都是老师,并不能享受到职称晋升带给人的成就感和荣誉感。

  但是,如果你是一名公务员,在10年之内,甚至有可能成为一名县处级领导干部,至少能够成为一名主任科员,行政级别会有明显提高。尤其是新公务员法实施之后,公务员队伍普遍开始实行公务员职级与职务并行。在公务员体制内,两年就有资格晋升职级,这就意味着,哪怕是在基层,大多数公务员,在10年之内也会被提拔为主任科员,职业的成就感和满足感更高。

  其次,体制内的公务员和教师的待遇也不一样。从目前而言,基层教师和基层公务员的工资,还是有着一定的差别的。公务员法明文规定,公务员可以发奖金,既可以发季度奖、月奖,也可以发年终奖。但是,很多基层教师都只能领工资,没有所谓的奖金之说。与此同时,在公车改革之后,公务员队伍,人人都能领车补,车补的最低标准是500元每月,最高接近2000元每月,这就意味着,单单在车补这一项收入上,公务员和教师队伍之间,就有很大的差距。而事业单位公车改革的导向是实报实销。这就意味着,中小学教师想和公务员一样每个月按时领车补,已经不可能。

  因此,从以上两个角度,公务员和教师,在奖金和车补上的差距,可能会在很长一段时间内存在,这就有可能使得教师在收入上赶不上公务员。与此同时,公务员的职业成就感更高,综合来看,还是公务员这一职业更有前途。



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