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公务员稳定待遇好?公职人员如果出现这4种情况,同样会被辞退!

发布:2019-08-28    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  在大多数人的眼里,公务员这个职业可以说是一个铁饭碗,是一个相当不错的职业。社会地位高,职业稳定,待遇也好。每年参加公务员考试的人也有很多,但是公务员也不是像大家所想的那样,一直都不会失业。公公务员也会被辞退?如果出现这4种情况,铁饭碗将直接“打破”!

  公务员稳定待遇好?公职人员如果出现这4种情况,同样会被辞退!

  第一:不能胜任岗位

  无论是就职在哪一个岗位,都需要我们有很强的能力去胜任。虽然我们通过了公务员考试,证明了我们有能胜任公务员这个职位的能力,但是不乏有一些人,还是不能够胜任他所拥有的工作,也可能是组织安排的不对。因此,根据相关规定,如果被单位认定为不胜任某个岗位,自己又不愿服从安排,不接受调到其它岗位任职,则会被面临辞退。

  第二:连续考核不合格

  公务员实行的是年终考核制度,一般会在年底或者是次年年初进行考核,考核分为以下几个等级,有不称职,基本称职和优秀。一般情况下,只要不是不称职,就都是考核合格,但是不乏有一些特殊情况,比如有的公职人员受过严重的纪律处分,在当年的考核中则会被评为不称职,一旦连续两年被考核不合格被确定为不称职,则也会直接被辞退。

  第三:不遵纪守法

  作为中国公民,遵纪守法是胜任每一个岗位应该具备的品质,其次就是遵守这个岗位应该有的规则。这里所说的不能够遵纪守法,是指公务员没有遵守公务员的相关法律,也没有履行公务员应该履行的义务,经过教育之后,仍然不改自己的恶习。则会被面临辞退甚至开除的处分。除此之外,对于公务员的违纪行为,有较轻处罚,也有严重处罚。比如警告,严重警告等等,严重的则会被开除公务员职位,并移送到司法机关处理。

  第四:不服从合理安排

  公务员的各个岗位可能因为相关的安排,比如说合并,或者是撤销,调整等,会被面临换离岗位。例如,今年的公务员改革,有一些岗位就合并在了一起,在这样的情况下,如果拒绝相应的安排,或者是组织里的统一安排,则会被面临辞退。不过有一点可以说明的是,拒绝合理安排才会面临辞退,如果是不合理的安排,比如安排孕妇做体力重的工作,这种是完全可以拒绝的,也是我们的正当权益。

  以上就是小编今天给大家分享的,关于公务员会被辞退的四种现象。虽然公务员这个职业很稳定,但公务员永远不会失业,这样的说法可以说是站不住脚的。任何一种工作,只要自己不努力,不用心,都会面临下岗的风险。希望考上公务员的同学,能够遵纪守法,珍惜自己所拥有的职业。


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