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公务员科员提拔到事业编副科,风险大吗?

发布:2019-08-21    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  年轻人考公务员,当然是因为理想抱负,同时也不可否认,在我们的社会语境下,大家也是比较在意编制的。作为普通人,看重编制,无可厚非。

  但是,由于不少年轻人包括自己的家长,并不了解体制内规则,要把编制的一些情况和大家说一说。

  第一,通过省考到单位报到了,就是公务员了吗?

  这里就要注意公务员身份登记的问题。

  一般来说,国考都没啥问题,进了国家部委,操作都是比较规范的。

  有的年轻人参加了省考,考进了县、乡,或者有的考的是异地,有的时候会遇到比较复杂的情况。

  曾经有个年轻人,考到了一个城市,但他是异地,他明明考的是公务员考试,过了两年,他发现自己身份并非公务员编制。按照他的说法,是他报到的时候,被劝告公务员编制与其他编制区别不大,他当时似乎是模棱两可的同意入编其他编制了。等他在单位呆了两年,他想转回公务员编制,但这就不是那么容易了。

  还有的情况,考了省考,到了单位,好久没有进行公务员登记。这些情况的发生,一般都是在基层。

  这意味着什么?意味着你不是严格意义上的公务员身份。这就涉及到不少问题,比如你就不属于公车改革的范畴,公务员遴选考试,你是没资格报名的。等等。

  第二,公务员科员,提拔到事业编副科,风险大吗?

  笼统的说,都是公家人。但是,公务员编、事业编这个差别还是有的。无论是从车补、还是从待遇,还是从职业发展来说。

  但是,有的单位可能暂时没有公务员编职数了,只有事业编职数,这时候领导要提拔你,你本来是公务员编,要到事业编副科。有的年轻人遇到这种情况比较迷茫,去还是不去?这毕竟是领导的重视,提拔副科了,但是这个副科不是公务员编副科,是事业编副科。

  在基层,事业编和行政编的门槛并不是绝对的,有的时候也未必很高。我们看到,有的同志具备了一定的条件,事业编转公务员了。

  今天就有学员问我这样的职业规划咨询,要不要从公务员科员到事业编副科岗位上?

  这个首先要看年龄,年龄如果比较大的朋友,可能会求稳,年轻同志反正机会多,但是也要有思想准备,就是想再转回来,未必如你自己预期的那么快和顺利。或者,根据各方面的实际需要,可能要长久呆在事业编,也是有可能的。

  第三, 从公务员科员,调动到事业编科员,值吗?

  有的人可能以为异地、两地分居等原因,急于找到新单位,但是万事都没有完美的,自己本来公务员编制,好不容易找到了个调动机会,但需要身份调整为事业编,怎么取舍?

  这里涉及到许多实际问题,每个人的情况不同。总体来说,如果不是年龄比较大感觉自己不好找新机会了,如果不是新单位所在城市能级比较高,一般要慎重。

  第四, 在具有改革试验区性质的单位工作,所有人放下编制,保险吗?

  有的地区改革理念比较超前,实行的是带有一定市场化、企业化运营管理的模式。比如有的地方的开发区管委会。它实行所谓的聘任制,英雄不问出处,不管你原来是啥编制,包括没编制。你如果原来是公务员编,把编制放档案里封存就是了。

  一般来说,这种模式下的人员,工资比较高。因为实行这种机制的地方,理念超前,经济相对发达。但是,往往鱼和熊掌不可兼得,工资高,也就意味着你要放弃一些其他方面。总的来说,它和外部单位的流动还是相对低频。

  如果你是有政治抱负的年轻人,也不要在意一时的工资和待遇。


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