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乡镇公务员和市直事业编哪个好一些?

发布:2019-08-20    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  乡镇公务员使用使用行政编制,市直事业单位使用事业编制,但是事业单位有几种,具体要看与哪种事业单位比较。同时,每个单位都有差异,比较的方式也不同,下面仅略作分析。

  【1】市直参公事业编比乡镇公务员略好

  参公事业单位具有一定特殊性,他介于行政单位和事业单位之间,工资福利和行政级别等方面,都是参照公务员管理,也可以往行政单位流动。大体看来,能够进入市直参公事业工作,与进行市直机关工作差异不大,所以会比乡镇公务员略好。但是,这次党政机构改革之后,除了行政执法机构之外,不再保留承担行政职能的事业单位,今后这些事业单位能否参公还不确切。

  【2】乡镇公务员与全额拨款事业单位差不多

  全额拨款事业单位虽然使用事业编制,但是一般市直事业单位级别相对较高。很多都是正处级,内设机构是正科级,乡镇最高级别的领导也是正科级。在个人成长速度上,市直事业单位可能会有一些优势。

  【3】乡镇公务员比差额拨款事业单位略好

  现在事业单位正在进行改革,差额事业单位或者自收自支事业单位,也会面临一些调整。同时,差额事业单位或者自收自支事业单位在管理方式等方面,与公务员管理体制有较大区别,一般也很少往行政机关流动。所以,乡镇公务员可能略好。

  如果想舒服点,选市里的事业单位,如果想挑战自己,获得更好的前途,建议选乡镇公务员。如果是女孩子,不考虑乡镇,建议直接去市里。关于公务员和事业编的区别,小编不啰嗦,来点干货说说考虑乡镇公务员的理由。

  没错,乡镇公务员是很辛苦,每天忙于写材料应付检查,还要下乡驻村,扶贫维稳,领导指哪打哪,白加黑,五加二地干,要求很强的身体素质、心理素质和业务素质,没有一点智商特别是情商,真心干不出来,没准一辈子就坑里面了。但是,乡镇确实锻炼人。

  第一,它教会了你解决问题的能力。在乡镇工作,直接面对的是老百姓,他们很单纯,但也很执拗,就认两个字——理和利,其它的一切都免谈。和他们打交道,做他们的工作,光讲道理不行,光说政策也不行,还得谈点感情,不能慌不能乱,简单来说,就是要软硬兼施,否则做不好工作。能够把乡镇工作做好的,在处理急难险重问题上,基本上都有两把刷子,这是日后成为领导干部必备的业务能力和心理素质。为什么很多在乡镇干部的领导日后身居高位,给人的感觉会有很魄力和章法,原因即在此。

  第二,它教会了你与人相处的本事。在乡镇干活,和老百姓打交道,没点情商干不了。同样和领导接触,没点情商你也摆不平。错综复杂的关系,需要你把握几个原则,一个是底线原则,什么事该干,什么事不该干,心里要一清二楚;二是责任原则,该是自己的事,一定要干好,不该自己的,也不要贸然去接手;三是服从原则,越到基层,越要注意讲政治,在这一方面如果不注意,很容易就被人晾起来,想翻身都难。

  总之,好坏都是相对的,关键在于个人。作为有理想有抱负的年轻公务员,建议可以选择在乡镇多加锻炼,虽然乡镇工作比较辛苦,但现在提拔领导干部都注重有基层工作经验的人。



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