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事业单位人员如何转为公务员?

发布:2019-07-11    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  随着职级并行改革的推进,很多人都想把身份转变为公务员,身份转变后,职务和级别晋升渠道更加畅通,职业前景也更加乐观。那么,事业编制如何转变为公务员呢?事业单位想转公务员,有三种途径:
  第一种是参加公考,通过国考或省考进入公务员队伍。体制内人员,公务员和参公人员在职不得报考公务员,事业编制人员报考公务员不受限制,但必须经单位同意。年龄一般要求35岁以下,且符合专业要求,身体健康。
  第二种是调任。公务员法规定,企事业单位人员可以通过调任的形式,调到行政机关担任副科级以上领导职务置换为公务员。调任有两个前提条件:1、个人方面,要求在事业单位取得副科,且任职满两年以上,年龄在40周岁以下;2、单位方面,原单位统一放人,有接收的行政机关,行政机关有空编,行政机关同意接收。符合这两个条件,只要经过编委会研究讨论,同意后即可办理调任手续。
  以上是管理岗位人员调任的基本要求,如果是专业技术人员,则需具备以下资格条件:专业技术人员调入市级以上机关担任处级领导职务的,拟调任人员应当聘任副高专业技术职务2年以上,或者具有正高专业技术职称;调入市级以上机关担任科级领导职务的,拟调任人员应当聘任副高专业技术职务1年以上,或者具有正高专业技术职称;调入县级以下机关担任科级领导职务的,拟调任人员应当聘任中级专业技术职务3年以上,或者具有副高以上专业技术职称。
  第三种是转岗。其实这也是调任的一种,只不过针对的对象是处级以上领导干部。在事业单位取得副处以上领导职务,按照党政干部选拔任用工作条例,在党政机关有空缺、工作需要的情况下,可以通过调任的形式转岗或者提拔到行政机关任职。调任有一定的年龄要求:调任县级领导班子成员职务的,一般不超过50周岁;调任其它处级领导职务的,一般不超过45周岁。超过这个年龄限制,原则上要求报省级组织部门批复,同意后方可办理调任转岗手续。
  以上都是可以从事业编转公务员编制的方法,不过相信大家也都看出来了,机遇可求,但是自身实力也不容小觑,毕竟就算机会来了,给你个饭碗但你拿不稳,那也只能眼巴巴看着别人吃了。希望大家新的一年都能够考上自己心中的单位!


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