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今年6月起考公务员的考生,将面对3种新变化!

发布:2019-06-27    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  从今年 6 月 1 日起,新公务员法已经正式全面实施。对于今后有志于报考公务员的考生而言,报考公务员,面临 3种新变化。现在,让我们一起来看看,这 3 种新变化,分别有什么特点。

  首先,公务员的招录要求更严格

  在公务员法修订实施之前,只有3种人不得报考公务员。但是,从今年 6 月 1 日起,不能录用为公务员的人,从3种增加为 5 种。新增的这两种人,分别有什么特点?第 1 种是被依法列为实行联合惩戒对象的人,不能报考公务员,第 2 种是被开除共产党员党籍之后,同样不能报考公务员,因此,从这新增的两种人的特点中,我们可以看出,公务员的门槛和起点,确确实实越来越高了,对于公务员的约束和要求,也越来越严格了。

  其次,部分行政机关公务员必须通过司法考试

  考公务员需要过司法考试,这并不是一个新鲜的话题,过去,报考司法机关公务员,通常都必须拿到法律职业资格证。可是,对于行政机关公务员的法律素养和法律职业要求,公务员法通常都不做硬性要求,但是,最新修订的公务违法,明确规定 ,4 种行政机关公务员必须过法考。这 4 种行政机关公务员分别是:初次从事行政处罚决定审核行政裁决、法律顾问、行政复议的公务员。可以看到,对行政机关公务员的要求,也提高了。

  再次,公务员职务职级并行,推高了公务员考试的竞争难度

  今年新修订的公务员法,最大的一个特点就是实施公务员职级并行制度,解决了基层公务员晋升的天花板,这一新规定的实施,让广大基层公务员看到了希望,看到了动力,看到了前途,从而也使得基层公务员职位的含金量更高了。过去,很多考生报考公务员,都喜欢选择省直机关和中职机关的公务员职位,不愿意去基层,就是因为基层公务员提拔升迁难,但是,实施公务员职级并行之后,基层公务员不提拔也可以解决待遇和职级,这也就意味着,基层公务员职位的竞争将越来越大。

  总之,从公务员法的修订情况来看,今后,公务员的含金量,得到了进一步的提升,公务员的报考要求,得到了进一步的严格规范,公务员越来越难考,竞争性越来越强烈,不仅仅是铁饭碗,更是金饭碗。面对公务员的这些新变化,作为考生,想要考上公务员,需要付出更加艰苦的努力才有希望,祝你好运。


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