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浙江公务员面试备考中要重点关注这些题型

发布:2019-06-10    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  浙江省考面试题的特点就是题型比较”活”。近几年浙江公务员面试题型除了常规的综合分析、人际沟通等,漫画、演讲、串词、情景模拟等题目也屡屡出现。这几年,除了题型变化大以外,测查要素也已经悄然发生了改变,除了题目的综合性逐渐增强,测查要素也新增了服务意识、规则意识等新鲜要素。
  纵观浙江公务员的面试,我们看的出浙江公务员面试对于综合分析、情景模拟等题目比重逐渐加大。对于具体题目的设置,既有解决“老年人晚年精神生活”,“环境保护”, “小饭桌”等实际问题,也有着眼于公务员发展未来的“体面的输,有尊严的输”题,更接地气,也更贴近公务员的工作实际。
  对于2019年浙江公务员面试题型,考生对以下重点题型做好准备:
  1、情景模拟需重视,一定要联系实际,结合自身和公务员的职责,真实的情景再现。
  2、综合分析形式多样。浙江省面试综合分析题目几乎属于必考题型。综合分析题目集中考察社会热点,一般集中于3到6个月前的热点,同时,综合分析题目还常以名言警句、政策解读、故事联想等形式出现,考生应该抓住本质,对题目反映的问题有分析有结论。
  3、人际关系不可少,更贴近实际工作。从近三年的题目中还是能看出一些规律,浙江公务员面试的题目中出现”人际关系”的频率高,其中大部分围绕“同事”和“群众”,所以2019年浙江公务员面试中,考生依然要对两类人际沟通的主体予以重视。
  了解更多面试相关,可以参考2019年浙江公务员考试面试课程,助你轻轻松松拿下面试!

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