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2019年湖州吴兴事业单位招聘工作人员公告

发布:2019-04-04    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年湖州吴兴事业单位招聘工作人员公告已公布,招聘30人,报名时间:2019年4月12日(星期五)9∶00-16∶00。笔试内容:公共基础知识(含申论),考生可参考2019年浙江事业单位课程进行备考。浙江公务员考试网现将其公布如下:
  2019年湖州吴兴事业单位公开招聘工作人员公告
  为进一步加强吴兴区事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件精神,结合我区事业单位实际,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘计划
  此次招聘共计划招聘事业单位工作人员30名。具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见《湖州市吴兴区2019年普通事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
  二、招聘的范围、对象和条件
  (一)招聘的范围和对象
  1.须符合下列情形之一:
  (1)湖州市本级生源全日制普通高校2019年应届毕业生(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地;湖州市本级包括吴兴区、南浔区、开发区、度假区,下同);
  (2)具有湖州市本级常住户口(以2019年4月12日的户籍地为准)的社会人员;
  2.面向村“两委”正职的招聘范围和对象:现任吴兴区(不含湖州经济技术开发区、湖州太湖旅游度假区,下同)行政村党组织书记、村委会主任,现任正职且连续任正职时间满2年,历年年度考核均为称职及以上人员;
  3.面向社区正职的招聘范围和对象:现任吴兴区(月河街道、朝阳街道、爱山街道、飞英街道、龙泉街道、环渚街道和湖东街道)社区党组织书记、居委会主任,现任正职且连续任正职时间满2年,历年年度考核均为称职及以上人员;
  4.面向村“两委”和社区工作者的招聘范围和对象:现任吴兴区除正职和大学生村官外的村“两委”成员和社区工作者,具有2年及以上基层工作经历,历年年度考核均为称职及以上,其中社区工作者还须具备助理级及以上社会工作师、三级及以上劳动关系协调员、国家法律职业资格证书之一;
  5.面向大学生村官的招聘范围和对象:吴兴区大学生村官服务满2个聘期,历年年度考核均称职及以上,目前仍在岗,或离开服务岗位未满3年。
  报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的职位。
  (二)招聘条件
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
  2.愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守纪律,品行端正;
  3.年龄18至35周岁(1983年4月12日至2001年4月12日期间出生);面向村(社区)正职的,年龄在18至42周岁(1976年4月12日至2001年4月12日期间出生);面向大学生村官的,年龄不限;
  4.身体健康;
  5.具有全日制本科及以上学历;退役士兵放宽至大学本科及以上,并按照市政府相关政策规定执行;面向村“两委”正职的,须具有国家承认的中专、高中及以上学历;面向社区正职的,须具有国家承认的大专及以上学历;
  6.具备招聘岗位所要求的资格条件。国(境)外高校毕业生专业参照教育部学科目录设置认定,相近专业可以报考。要求具有国家法律职业资格证书A证的岗位,参加2018年国家司法考试成绩达到合格分数线的人员,也可以报考。本次招聘涉及到的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2019年4月12日。
  7.事业单位(含教育、卫生等)在编人员报名的,须在报名时向招聘单位明确身份,并征得现工作单位及主管部门同意。
  三、招聘程序和办法
  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告、现场报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用等程序进行。
  (一)报名
  1.报名方式:采用现场报名方式进行,每人限报一个岗位,与4月3日发布的《湖州市吴兴区2019年“百名硕博选聘计划”公告》中的事业单位岗位不得兼报(二选一)。
  2.报名时间:2019年4月12日(星期五)9∶00—16∶00。
  3.报名地点:湖州市吴兴区人力资源(人才)市场(红旗路99号原湖州市行政服务中心大楼)。
  报名材料:应聘人员应提供《湖州市吴兴区2019年普通事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)、近期免冠证件照1张、本人身份证、户口簿、学历学位证书(应届生须提供就业推荐表)以及其他应聘岗位所需的证件(证明)原件及复印件。
  除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:
  留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书(应届毕业生无法提供认证书的,由本人提供书面说明)。
  各类事业单位(含教育、卫生等)在编人员报考的,应提供现工作单位及主管部门同意报考书面证明。
  报考面向村(社区)“两委”正职、村“两委”、社区工作者岗位的,应提供《湖州市吴兴区2019年普通事业单位公开招聘工作人员村(社区)任职或身份证明》(附件3)。
  退役士兵报考的,提供退伍证或民政部门相关证明原件及复印件。
  《湖州市吴兴区2019年普通事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)由报名人员自行从网上下载填写。《报名表》中填写的信息应真实完整,提交招聘岗位要求的相关证明材料应真实有效,如有不实或影响招聘工作公平公正的,取消应聘、聘用资格。
  (二)资格审核
  现场报名时由各招聘单位进行资格初审,各招聘主管部门进行资格复审并负责具体解释。
  岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶3比例方能开考;不足比例的,按比例核减或取消招聘计划,并在吴兴人力资源网(www.wxrl.com.cn)公布。招聘岗位取消的,考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位。
  (三)笔试
  1.笔试内容:公共基础知识(含申论)。
  2.时间地点:另行通知,有关事宜请登录吴兴人力资源网(www.wxrl.com.cn)查阅。
  3.笔试成绩:满分为100分。根据考生笔试成绩(含退役士兵加分,下同),按1∶3的比例从高分到低分确定面试对象。
  (四)面试
  面试采取结构化面试方式。面试成绩采用100分制,合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不再列为体检、考察对象。在面试之日前两天,本人申请自愿放弃的,依次递补,逾期未说明放弃的,不再递补。
  面试时间、地点另行通知,有关事宜请查阅吴兴人力资源网(www.wxrl.com.cn)。
  (五)体检
  按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩,再按招聘计划1∶1从高分到低分确定体检对象。若总成绩相同,以笔试成绩高者为先。
  体检工作由吴兴区人力资源和社会保障局会同招聘单位组织实施,费用由考生自理。体检参照公务员录用体检政策执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
  (六)考察
  在体检合格人员中,按招聘计划1:1确定考察对象。考察由各招聘单位组织实施,考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行。
  (七)公示、聘用
  体检、考察结束后,拟聘用人员名单通过吴兴人力资源网(www.wxrl.com.cn)向社会公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
  被聘用人员收到聘用通知书,无正当理由逾期不报到,取消聘用资格。应届毕业生不能在2019年7月30日前向招聘单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的,不予聘用。上述情况不再递补。
  在体检、考察、公示等环节,入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或经公示有影响聘用情形的,取消聘用资格,空缺岗位在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。
  四、其他
  (一)公开招聘咨询电话:0572-2289373(咨询时间为工作日时间)。
  (二)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》执行。监督电话:0572-2289374。
  (三)部分招聘单位可能因机构改革名称有所调整,具体聘用单位以改革后的单位名称为准。
  点击下载>>>
  1、湖州市吴兴区2019年普通事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls
  2、湖州市吴兴区2019年普通事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
  3、湖州市吴兴区2019年普通事业单位公开招聘工作人员村(社区)任职或身份证明.doc


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