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2019年浙江传媒学院招聘人员(辅导员岗位)公告

发布:2019-03-26    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年浙江传媒学院招聘人员(辅导员岗位)公告已公布,招聘20人,报名时间:公告之日起至2019年4月2日16:00。笔试科目:综合基础知识和职业能力测试,考生可结合2019浙江事业单位课程备考。浙江公务员考试网现将其公布如下:
  浙江传媒学院2019年公开招聘人员(辅导员岗位)公告
  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江传媒学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、单位简介
  浙江传媒学院:浙江省属全日制本科院校,是浙江省人民政府和国家广播电视总局共建高校,是目前全国培养广播影视及其他传媒专门人才的主要基地之一。学校为公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。学校有两个校区,分别为杭州市下沙校区和嘉兴市桐乡校区。
  二、招聘岗位及条件
  (一)需求计划
  本批次招聘共3个岗位20人,岗位及具体要求详见附件1。
  (二)招聘对象
  招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。
  (三)资格条件
  应聘人员应符合下列条件:
  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
  3.具备适应岗位要求的身体条件;
  4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
  5.能在岗位用人时限内及时入职;
  6.具备岗位所需要的其他条件。
  符合岗位条件的2019年应届毕业生或同期留学人员可以报考,但应于2019年8月31日前取得相应学历、学位(留学归国人员提供教育部中国留学人员服务中心出具的境外学历、学位认证书),其他人员报名时应已取得招聘条件要求的学历、学位证书。“学历/学位”栏目内容只表示最低要求,本次各岗位均要求为“研究生/硕士”,须具有研究生学历并硕士学位。
  对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
  对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
  对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
  对工作经历的要求,按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。
  (四)岗位待遇
  招聘岗位性质为事业报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
  三、招聘程序和办法
  本次公开招聘报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检等所有环节均由我校自行组织。
  (一)报名和资格初审
  1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2019年4月2日16:00,发送报名表(样式见附件2:浙江省事业单位公开招聘报名表(一))到人事处招聘邮箱rsc@cuz.edu.cn。邮件主题请注明“应聘***岗位(*)+姓名”。每位应聘人员限报其中一个岗位。
  2.资格初审。报名结束后,学校将通过电子邮件反馈资格审查结果,并在报名结束2个工作日内在浙江传媒学院网站(www.cuz.edu.cn)通知公告栏公布报名有关情况。如确因邮件发送问题未能报名成功的,可在报名结果公布之后2天内补报(必须附上先前报名邮件截图)。
  3.符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的5倍;不到规定比例的,核减招聘人数直至取消岗位招聘计划,并在浙江传媒学院网站(www.cuz.edu.cn)通知公告栏公布有关情况。
  4.应聘资格的取得。通过资格初审者即视为取得应聘资格。参加笔试时,以本人身份证作为准考证。
  (二)考试
  考试采用笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相同,面试成绩高者优先入围。
  1.笔试
  笔试时间:4月13日上午9:00。笔试地点:浙江传媒学院下沙校区。具体考场安排于4月11日在浙江传媒学院网站通知公告栏发布。
  笔试科目:综合基础知识和职业能力测试
  笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分排序,按招聘岗位人数1:5比例确定面试入围人员。招聘岗位实际参考人员不足规定比例的,按实际人数确定面试入围人员,如实际参考人数为1人的取消该岗位招聘。
  2.资格复审和面试
  入围面试人员名单、面试时间、面试地点、面试具体要求等将于笔试成绩公布后5个工作日内在浙江传媒学院网站通知公告栏发布。
  面试时将进行资格复审,应聘人员在面试时应携带的材料包括:学历、学位证书原件(全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的就业推荐表)、身份证原件、专业技术职务证书原件、工作经历证明原件(聘用合同或相关证明材料)。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不全或证件与招聘资格条件不相符的,视作不具备招聘资格条件,自动丧失面试资格。
  面试方式:综合面试。
  面试测评要素:仪态仪表、口头表达能力、协调能力、人际交往能力、岗位胜任度等。
  考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)按招聘计划人数1:1比例确定体检、考察对象,并按1:1比例确定后备递补人选。名单在浙江传媒学院网站通知公告栏公布。
  (三)体检、考察
  体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,要求考察对象在校具体岗位进行15个工作日的业务实习,实习期考核同时作为考察重要组成部分。
  (四)公示
  经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘人员,并在浙江传媒学院网站通知公告栏公示7个工作日。
  (五)其他
  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。
  四、纪律、监督与咨询
  (一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:
  1.浙江传媒学院网站(www.cuz.edu.cn,“通知公告”栏);
  2.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘)。
  招聘过程相关信息(笔试、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江传媒学院网站通知公告栏发布,请应聘者自行留意。
  (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
  (三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
  监督电话:0571-86832068(浙江传媒学院监察处)
  (四)有关本次招聘工作具体问题,请向浙江传媒学院人事处直接电话咨询。
  地址:杭州下沙高教园区学源街998号浙江传媒学院
  咨询电话:0571-86876776(人事处陆老师、陈老师)
  电子邮箱:rsc@cuz.edu.cn
  点击下载>>>
  1.浙江传媒学院2019年招聘岗位表(辅导员岗位).xls
  2.浙江省事业单位公开招聘报名表 (一) .xls


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