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2019年浙江省考哪些岗位竞争激烈?如何报考?

发布:2019-02-21    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年浙江公务员考试尚未启动,根据之前发布的消息,将于4月份启动,5月笔试,确定不会参加上半年的联考了。有意向报考的同学们要趁早系统复习公共科目,熟悉考试内容和答题技巧。与此同时也要了解往年的考情,每年浙江公务员考试都会出现几百人甚至上千人报考一个岗位的盛况,要避免大面积的“扎堆”,才能为上岸提高几分胜算。在此,浙江公务员考试网参考往年报名情况,对省考竞争最为激烈的职位进行整理和分析。希望考生在复习的同时,也要了解岗位选择等报考知识和技巧。

  首先,来看近两年浙江公务员考试竞争最激烈的职位:
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  其次,浙江公务员考试网提醒考生在选报职位时要考虑以下几点;

  1,应当避热就冷

  选择报考人数少的职位,这能提高被录取的成功率,是报考时首先要考虑的。首先尽量避免报考三无限制的岗位,即无专业限制、无工作经历限制、无其他要求。这样的岗位限制少,报考的人自然就多,容易成为热门岗位,能不报考这样的就不要报考。能报正好符合你专业要求的,就不去报符合你专业要求的大类。限制越多,门槛就越高,报考这样的岗位成功率越大。

  2、兴趣

  应该要根据自己的特点,立足于自己的兴趣和爱好,选择一些能够较适合性格的职位进行报考。假如被录取后,却对自己从事的职业无丝毫兴趣,不来电,工作起来没劲头,那这样的报考就太盲目了。若所选择的岗位并非自己原先的想象,工作环境枯燥、单调,每天重复性劳动,缺少创意,那也太难为自己了。

  3、地区适应性

  这考虑到以后工作所在地的问题,比如,报考外省市的职位,那就离家远,自己能否适应长期奔波于两地?南方城市考生去北方城市,或者沿海地区考生去偏远艰苦地区,那就需要考虑能否适应环境,气候,饮食习惯等因素。要知道,想要调回来,可没那么容易,公务员的两地调动是非常难的,且程序极其复杂,尤其是想要跨省调动,基本没什么可能。因此,报考离家远的职位值得细细商榷,提醒大家在选报时要慎重考虑,理性对待,不能盲目选择。

  浙江公务员考试网建议考生在2019年浙江公务员考试报名中,应理性选择职位,要客观评估自己的实力,注意职位和个人的匹配性,选择适合自己的才是真正意义上的“好职位”。在此,浙江公务员考试网预祝广大考生在即将来临的浙江省考中,报考成功,一次通关!


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