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2018年杭州市富阳区城市管理局编外工作人员招聘公告

发布:2018-12-20    来源:硕文公务员资讯网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018年杭州市富阳区城市管理局编外工作人员招聘公告已公布,招聘工作人员25人,报名时间:2018年12月17日至12月20日(08:30-11:00,14:00-17:00),报名地点:杭州市富阳区城市管理局政治处605室(富春街道江滨西大道2号)。浙江公务员考试网现将其公布如下:
  富阳区城市管理局编外工作人员招聘公告
  经研究,富阳区城市管理局面向社会公开招录编外工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位
  执法辅助性岗位(协管员)
  二、招聘条件
  (一)具有富阳区户籍;
  (二)遵纪守法,品行良好,热爱城管工作;
  (三)身体健康,五官端正,无精神疾病,能胜任协管员岗位工作,男性身高1.68米以上,女性身高1.55米以上;
  (四)年龄18-35周岁,具有大专以上文化程度。复退军人学历放宽至高中以上。
  三、招聘程序:面试、体能测试、体检、政审、审核录用。招考职位详见附件。
  1、报名。按照公开、公平、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。报名过程中对报名者的基本情况进行资格审查。审查通过人员领取面试通知书并参加面试(12月22日)、体能测试、政审及体检程序。
  2、面试。面试采取百分制,按面试成绩从高到低按不超过岗位数1:1.2的比例确定入围进入体测环节。
  3、体测。对入围人员进行体测,体测项目包括体能、三姿(坐、立、行),体测实行达标制,不达标者不能进入体检。
  4、体检和政审。体检按公务员录用体检通用标准执行,由考生提交个人近期体检报告;政审主要审查入围人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,并向公安机关查询违法犯罪记录。体检或政审不通过的,可以按总成绩由高到低进行递补。
  5、审核录用。体检和政审合格后,综合面试、体测、政审、体检等情况,经局党委讨论后,按不超过岗位数1:1的比例确定最终拟录用人员名单,办理录用手续。
  6、本批次招考录用人员一年内如有减员情况的(包括辞职、解聘、开除等),在本期面试入围人员中按总成绩从高到低择优递补,进行政审、体检等程序,合格的办理录用手续。
  四、报名时间:
  2018年12月17日至12月20日(08:30-11:00,14:00-17:00)。
  五、报名地点:
  杭州市富阳区城市管理局政治处605室(富春街道江滨西大道2号)。
  六、报名所带资料:
  本人身份证、学历证书、户口本原件及复印件,近期免冠一寸彩照1张,驾驶证、退伍证及其他技能证书原件及复印件。
  七、劳动报酬
  劳动报酬按我区编外用工有关标准执行,录用后试用期1个月,试用期合格的签订劳务派遣合同。
  关于招聘岗位、具体条件、招录程序、考试内容以及其他注意事项,可拨打咨询电话:0571-63311348,卢老师。
  点击下载>>>
  1、《杭州市富阳区城市管理局编外工作人员招聘职位表》.doc
  2、《杭州市富阳区城市管理局编外工作人员报名表》.doc


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