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2018年余姚市体育管理服务中心招聘编外人员公告

发布:2018-11-28    来源:硕文公务员资讯网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018年余姚市体育管理服务中心招聘编外人员公告已发布,公开招聘编外工作人员1名,报名时间:2018年12月6日-7日(上午8:30-11:00,下午2:00-4:30)。浙江公务员考试网现将其公布如下:
  余姚市体育管理服务中心公开招聘编外人员公告
  因工作需要,经研究,余姚市体育管理服务中心面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关招聘事项公告如下:
  一、岗位、职数及岗位要求
  1. 岗位:办公室文秘
  2. 职数:1人
  3. 要求:
  (1)年龄在35周岁以下(即1983年11月27日以后出生);
  (2)本科及以上学历,汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业;
  (3)余姚市户籍。
  二、招聘条件
  1.拥护中国共产党,拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;
  2.身体健康,具备良好的职业素质,具有较强的组织纪律观念和大局意识;
  3.报考人员须具有国家承认的学历,毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符。
  三、招聘原则
  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
  四、报名时间、地点及办法
  1. 报名时间:2018年12月6日-7日(上午8:30-11:00,下午2:00-4:30)。
  2. 报名地点:余姚市体育管理服务中心综合科(余姚市新西门路29号4楼)
  3. 报名办法。报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)、岗位所要求的资格证书原件及复印件,近期免冠1寸照片2张。填写一式两份《余姚市体育管理服务中心招聘编外员工报名登记表》,接受资格审核。
  4.咨询电话:62702932,方老师(限工作时间)。
  五、聘用办法
  1.采用面试。按照报名合格人数确定面试对象,具体面试时间、地点另行通知。面试满分为100分,不足60分者直接淘汰。不在规定时间内参加面试的,视作本人自动放弃本次招聘考试资格。
  2.面试成绩即考试成绩。
  3.体检:根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例参加体检,体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,按考试成绩从高分到低分依次递补。
  4.考察:对体检合格人员进行考察,根据考察结果,确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额,按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
  5.公示:考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为3个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按审批权限办理聘用手续,签订劳动合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者,取消聘用资格。空缺名额不再递补。
  6.聘用:经公示无异议的,按规定程序报批同意后聘用(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)。
  7.聘用后,根据实际工作需要,须服从单位岗位调配安排。
  六、人员性质、工资、福利待遇
  聘用人员性质为余姚市体育管理服务中心编外职工,工资、福利按照余姚市机关事业单位编外职工规定收入标准执行。
  七、本公告最终由市体管中心负责解释。
  本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、聘用结果均通过余姚人才网(http://www.yyrc.com)和我局官网(http://www.yywh.gov.cn)发布,其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我局无关。
  点击下载:
  余姚市体育管理服务中心招聘编外员工报名登记表.docx
  余姚市体育管理服务中心


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