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2018年下半年嘉兴桐乡市教育系统招聘教师公告

发布:2018-11-23    来源:硕文公务员资讯网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018年下半年嘉兴桐乡市教育系统招聘教师公告已公布,公开招聘桐乡市教育系统部分教师20名,报名时间:12月8日(星期六)上午8∶30-11∶00,下午13∶30-16∶30,报名地点:桐乡市教育局一楼西侧惠民服务中心(康民路280号)。浙江公务员考试网现将其公布如下:
  2018年下半年桐乡市教育系统招聘教师公告
  因工作需要,根据《桐乡市事业单位公开招聘人员暂行办法》(桐乡市人民政府令第64号),决定面向社会公开招聘桐乡市教育系统部分教师。现将有关事项公告如下:
  一、招聘计划
  本次计划招聘教师20名,具体的招聘岗位、人数和资格条件详见附件《2018年下半年桐乡市教育系统招聘教师计划及岗位要求表》(以下简称招聘计划表)。
  二、招聘的范围、对象和条件
  (一)招聘范围和对象:
  1.具有桐乡市常住户口的人员(以2018年12月8日的户口所在地为准);
  2.研究生毕业,并具有硕士及以上学位人员,户口不限。
  (二)报考条件:
  1.具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策;
  2.品行端正,遵纪守法,勤奋好学,热爱教育事业;
  3.年龄18至35周岁(1982年12月8日至2000年12月8日期间出生);
  4.须取得国家承认的大学本科及以上学历;
  5.具备招聘岗位所需的其他条件。
  在全日制普通高校脱产在读的研究生,不能以已取得的学历、学位证书报考。
  属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的人员,不宜报考。
  根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发〔2014〕15号),在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员,以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。
  应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)第三十条所列回避情形的岗位。
  三、招聘程序和办法
  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格审核、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
  (一)报名。本次公开招聘采用现场报名、资格审核、现场确认的形式。
  1.报名时间、地点
  (1)报名时间:12月8日(星期六)上午8∶30-11∶00,下午13∶30-16∶30,逾期不再受理。
  (2)报名地点:桐乡市教育局一楼西侧惠民服务中心(康民路280号)
  2.报名程序
  (1)填写《2018年下半年桐乡市教育系统公开招考新教师登记表》(附件2);
  (2)提交有关材料,并接受资格审核;
  (3)缴费;
  (4)领取《准考证》。
  3.提交材料要求
  (1)毕业证原件及复印件;
  (2)教师资格证(或有效期内的国家中小学教师资格考试合格证明及相对应的普通话等级证书)原件及复印件;
  (3)居民身份证原件及复印件;
  (4)户口簿(或有效户籍证明)原件及复印件;
  (5)一寸证件照1张;
  (6)留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。在编事业人员须提供所在单位(主管部门)同意报考的书面证明。
  报名时缴纳考务费每人100元。委托他人报名的,除提供所需材料和被委托人的身份证原件和复印件外,还需提供委托人亲笔签字的委托书。
  同一岗位报名人数不得低于招聘计划人数的3倍,不到规定比例的,取消招聘计划。未达到开考比例而取消的招聘岗位,报考该岗位人员可在规定时间内改报本次公开招聘计划其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的,视作放弃改报名,退还考务费。
  (二)考试形式和安排
  笔试科目为《教育基础知识》和《职业能力倾向测验》两门,笔试时间为12月22日,每个科目满分均为100分。
  市教育局根据岗位报名人员笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。面试满分值为100分,合格分数线为60分,面试不合格者,不能列入体检、考核对象。面试时间、地点另行通知。
  其中,报考初中美术教师、小学音乐教师、小学美术教师岗位的先进行专业技能测试,再根据岗位报名人员专业技能测试成绩从高分到低分按1:3比例进入笔试。专业技能测试时间为12月15日,包括学科专业技能测试和教学专业技能测试,具体安排另行通知。
  (三)确定体检、考核对象。考试结束后,将笔试、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:
  总成绩=笔试成绩÷笔试科目数×40%+面试成绩×60%。
  其中,报考初中美术教师、小学音乐教师、小学美术教师岗位的总成绩计算公式为:
  总成绩=专业技能测试成绩×60%+笔试成绩÷笔试科目数×40%。
  各岗位按总成绩从高分到低分的次序,按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。总成绩在全体考生所有考试结束后一并公布。
  (四)体检、考核。体检、考核由市人力社保局和市教育局共同组织实施。体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。
  考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)进行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。
  体检、考核不合格或自愿放弃的依次递补,未参加面试和面试不合格的人员不得递补。其中初中美术教师、小学音乐教师、小学美术教师岗位未参加笔试的不得递补。
  (五)公示、聘用。根据考试、体检、考核结果等,确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单在桐乡智慧教育网公示7个工作日。
  四、其他事项
  1.截止2018年12月8日,户口尚在迁移中的社会人员不得报考。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。
  2.报考人员须用第二代身份证报名;报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时,必须同时携带准考证和第二代身份证,否则不得进入考场。身份证遗失的,请及时补办身份证或办理临时身份证,否则不得进入考场。
  3.报考人员在报名审核时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格或恶意注册报名的,给予取消报考资格且按相关规定予以处理。
  4.本次招聘录用人员受聘入职时间为2019年2月。受聘人员应在规定时间内到单位报到,办理聘用手续。未按时报到者,取消聘用资格。
  5.本公告未尽事宜,由市人力社保局依据有关文件规定执行。
  咨询电话:人社局0573—88197912;教育局0573-88032033
  查询网站:桐乡智慧教育网(http://www.zjtxedu.org/)
  桐乡市政府信息公开平台(http://xxgk.tx.gov.cn/)
  附件1:《2018年下半年桐乡市教育系统招聘教师计划及岗位要求表》.docx
  附件2:《2018年下半年桐乡市教育系统公开招考新教师登记表》.docx
  桐乡市人力资源和社会保障局
  桐 乡 市 教 育 局


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