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2018年衢州市柯城区机关事业单位第一期编外人员招聘公告

发布:2018-11-21    来源:硕文公务员资讯网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018年衢州市柯城区机关事业单位第一期编外人员招聘公告已公布,公开招聘第一期编外人员22名,报名时间:2018年11月26日-11月27日(上午9︰00-12︰00,下午14︰00-17︰00)。报名地点:通荷路副393号柯城区大学生创业园一楼招聘大厅。浙江公务员考试网现将其公布如下:
  2018年衢州市柯城区机关事业单位第一期编外人员招聘公告
  根据《关于进一步规范机关事业单位编外人员招聘程序的通知》(柯人社[2018]51号)等有关文件规定精神,因工作需要,决定开展机关事业单位面向社会公开招聘第一期编外人员工作,现将有关招聘事项公告如下:
  一、招聘范围、计划和条件
  (一)招聘范围
  面向衢州市户籍(以2018年11月26日的户口所在地为准)或衢州市生源大专及以上(部分岗位放宽到高中及以上学历)学历毕业生。生源地指经高考、被高校录取时户口所在地。以“生源地”报考的仅限2018年全日制普通高校毕业生。
  (二)招聘计划和条件
  1.招聘计划
  本次计划招聘共22名,具体见附件1。
  2.招聘条件
  (1)政治素质好,遵纪守法;
  (2)作风正派,服从组织安排,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;
  (3)身体健康,能适应所报考岗位的工作需要;
  (4)机关事务管理局招聘岗位要求无纹身、无负全责或主要责任交通事故记录;
  (5)本次招聘岗位涉及工作经历时间等计算统一截止到2018年11月26日;
  (6)具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件,详见附件1。
  二、招聘程序及办法
  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示的程序择优聘用。区机关事务管理局“驾驶员”招聘岗位由川思人力资源开发有限公司会同用工单位另外组织实施。
  (一)发布招聘信息
  2018年11月20日起,在柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块向社会公开发布招聘信息,网址:http://www.kecheng.gov.cn/col/col1499074/index.html。
  (二)报名及资格审查
  1.报名时间:2018年11月26日—11月27日(上午9︰00-12︰00,下午14︰00-17︰00)。
  2.报名地点:通荷路副393号柯城区大学生创业园一楼招聘大厅。
  3.提供材料:(1)网上自行下载《2018年柯城区机关事业单位公开招聘编外人员报名表》(附件2)填写完整并提供本人近期免冠一寸彩色证件照片2张;
  (2)国家承认的学历(学位)证书原件及复印件1份(留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);
  (3)有效期内第二代身份证、户口本原件及复印件1份;
  (4)岗位要求的相关证书和证明原件及复印件1份;
  报名时需提供相关证件的原件经审核后退还。
  4.资格审查:现场报名时由用工单位对报名人员所提供的材料进行资格审查。报名人员所提供的信息和材料必须真实完整,如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况,一律取消考试或聘用资格。因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料、未达开考比例时未重新报名等各类情况)造成相应后果的由考生个人承担。资格审查将贯穿公开招聘全过程,如发现弄虚作假者即取消笔试、面试及录用资格。
  5.领准考证:资格审查结束后,在柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块上公布资格审查合格人员名单和领取笔试准考证时间、地点。资格审查合格人员按规定时间、地点凭有效期内第二代身份证领取笔试准考证。
  (三)考试
  1.笔试。经资格审查后符合招聘条件的考生,应参加统一组织的笔试,招聘计划数与资格审核合格人数比例达到1︰2方可开考,否则按比例核减(核销)招聘计划数。因报名人数不足而核销招聘计划的,应聘该岗位的考生符合其他招聘岗位报考条件的,可在报名结束后24小时内改报。
  笔试满分为100分。笔试科目为《综合基础知识》和《材料写作》。笔试时间、地点见准考证。笔试不指定专门复习用书。
  2.面试。笔试后,按招聘计划数1︰2的比例从高分到低分确定面试对象,人员不足规定比例的,按实际人数确定(若最后一名出现笔试分并列现象,则同分人员全部列入面试)。面试人员在领取面试通知单开始时间24小时前提出放弃面试的,按照笔试成绩依次递补,24小时内提出放弃面试的,不再递补。本人未按规定时间、地点领取面试通知单的,不能参加面试,相关岗位不再递补。
  考生凭面试通知单和本人有效期内第二代身份证参加面试,面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分,合格为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察范围。
  3.体检、考察。面试结束后,按考生笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入) ,若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定体检对象。体检工作参照现行公务员体检标准执行,体检费用自理。体检不合格或本人放弃体检的,可依次递补。
  按招聘计划数从高分到低分按1︰1的比例确定考察对象。考察工作参照公务员录用考察办法执行。考察不合格或本人放弃考察的,可依次递补。
  (四)公示、聘用
  1.公示。体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,在柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块上公示3天。
  2.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续,实行劳务派遣,与劳务派遣机构签订劳动合同,并按规定实行试用期制度。对不能按时报到的,视作放弃。试用期满后,考核不合格者解除劳动合同。
  3.递补。本此招聘的拟录用对象,因未按时报到、试用期考核不合格,或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的,经用人单位书面申请,可按照“在同单位、同岗位面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补。递补对象仍需要参加体检环节。
  三、其他事项
  (一)“30周岁及以下”指1987年11月26日及以后出生;“35周岁及以下”指1982年11月26日及以后出生;“40周岁及以下”指1977年11月26日及以后出生。
  (二)本次招聘过程所有信息均在柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块上公布,请报考人员随时自行留意,不再另行电话通知。
  (三)考试违纪违规行为的认定和处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
  (四)本次公开招聘工作由区人力社保局负责监督,监督举报电话:0570-3022579、3026258。
  (五)本公告未尽事宜,由衢州川思人力资源开发有限公司负责解释,联系电话:0570-8766939。
  点击下载:1.2018年柯城区机关事业单位第一期编外人员招聘计划表.docx
  2.2018年柯城区机关事业单位公开招聘编外人员报名表.doc


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