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2019国考分数线:要达到多少分才可以进面试?

发布:2018-11-21    来源:硕文公务员资讯网 字号: | | 我要提问我要提问
  目前距离2019国家公务员考试笔试已不到半个月时间,近期,很多考生向中公小编咨询国考要达到多少分才可以进面试呢?为了让各位考生对国家公务员笔试分数线有更好的了解,更进一步了解国考,浙江公务员考试网小编为广大考生总结了近十年国考各职位录取分数线一览表,协助考生参考。
 
  历年国家公务员考试分数线一览表
年份 职位(总分数/行测分数)
2018 省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
90/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
85/45分
非通用语职位、特殊专业职位
85/45分
2017 省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
95/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
90/45分
非通用语职位、特殊专业职位
90/45分
2016 中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
85/45分
2015 中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
95/50分
2014 中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
90/50分
2013 中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属类职位
90/50分
县(区)级直属机构类别
85/45分
2012 中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属类职位
95/50分
县(区)级直属机构类别
90/45分
2011 中央机关综合管理类职位
100/55分
省级直属机构
95/55分
市(地)级以下直属类职位
95/50分
县(区)级直属机构类别
90/50分
2010 中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
105/55分
市(地)级以下直属类职位
95/50分
县(区)级直属机构类别
90/50分
2009 中央机关综合管理类职位
100/60分
省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属类职位
95/50分
县(区)级直属机构类别
90/50分


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