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2019年国考报考指南:拿下国考最热岗位,你需要考多少分?

发布:2018-10-18    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  大家都不会否认国家公务员考试“报得好”的重要性,报考时也会慎之又慎,然而,通过与众多考生交流,浙江公务员考试网专家发现,在筛选出自身基础条件符合要求的数个岗位后,大多数考生便依赖职位表中的有限信息作出了最终抉择,无心关注岗位之间更多的差异性。其实,若励志“成公”,往年该岗位的最低进面分数也是重要参考因素。
  因此,本文列出2016-2018年国考热门岗位的最低进面分数,如表1、表2和表3所示,考生可从中探知自身岗位的努力方向,确定分值目标、了解将要面对的竞争群体以及预估自己进入面试的概率大小等等。
  表1. 2016年国考十大热门岗位最低进面分数
2016年进面分数
  由上表,2016年国家公务员考试竞争最激烈的十大岗位中,考生平均最低进面分是134.41,排名第10的岗位最低进面分是129.6,实属较高分值,但在热门岗位中居于末位,排名第2的广东出入境检验检疫局的某职位的最低进面分141.8,远高于其他分数集中在130-136之间的岗位。
  表2. 2017年国考十大热门岗位最低进面分数
2017年进面分数
  由上表,2017年国家公务员考试十大热门岗位中,考生平均最低进面分是136.75,排名第5的中央档案馆国家档案局某职位进面分123.3,是热门岗位中的最低分值,排名第10的福建省国家税务局某职位的最低进面分高达145.6,可知拥有如此成绩的考生堪称公考中的绝对佼佼者。
  表3. 2018年国考十大热门岗位最低进面分数
2018年进面分数
  由上表,相较于2016、2017年,2018年国家公务员考试竞争尤甚,热门岗位的平均最低进面分是139.83,将近140分。同时,热门岗位之间的分差较小,集中在135-145之间,只有青海省邮政管理局的某职位的最低进面分低于130分,竞争之激烈程度可见一斑。
  整体来看,每年的热门岗位实至名归,最低进面分数在其他岗位中也是遥遥领先,基本在135分以上,由此也警醒广大考生,若自己报考岗位竞争激烈,务必要尽可能提高自己的笔试分数。另外,就2016-2018年的平均最低进面分数的变化而言,呈逐年上升趋势,也对2019年考生提出了更高要求。
  浙江公务员考试网提醒广大考生:2019年国考即将来临,想要更好的备考,大家可参考2019年国家公务员考试通用教材(免费赠送200+课时在线听课,2万道题在线刷题、200套真题在线模考)(点击订购)。


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