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2019年浙江公务员考试数学运算练习(30)

发布:2018-08-21    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年浙江公务员考试公告暂未公布。浙江公务员考试笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》、《综合应用能力》,历年考试不指定用书,可参2019年浙江公务员考试提前复习教材备考。
  行测科目覆盖内容广泛,浙江公务员考试网醒,攻克行测,一方面要掌握解题技巧,另一方面要多加练习,为帮助考生练习有关题目,浙江公务员考试网提供每日一练,帮助考生提高。
  1.某城市周一至周五,按照星期的奇偶性进行车牌号的单双号限行,即周一、周三、周五单号限行,周二和周四双号限行,已知3月单号限行的天数比双号限行的天数多5天,该月的最后一天是单号限行,则3月1号可能是(    )。
  A.周六
  B.周日
  C.周四
  D.周五
  2.某图书公司招聘了77名管理培训生,拟分配到该公司的5个部门进行轮岗学习。如果先到发行部门轮岗学习的管理培训生比其他部门都多,而到其他四个部门轮岗学习的人数尽可能地均匀,则发行部门分得的管理培训生至少为多少名?(    )
  A.16
  B.17
  C.24
  D.25
  3.一段路程分成上坡、平路、下坡三段。各段路程长之比依次是1:2:3,某人走各段路所用时间之比依次是4:5:6。已知他上坡时速度为每小时3公里(1公里=1千米)。路程全长50公里。问:此人走完全程用了多少时间?(   )
  A.9小时30分
  B.10小时25分
  C.11小时
  D.11小时45分
  4.甲、乙两种商品,其成本价共100元,如甲乙商品分别按30%和20%的利润定价,并以定价的90%出售,全部售出后共获得利润14.3元,则甲商品的成本价是
  A.55元
  B.60元
  C.70元
  D.98元
  5.因业务调整,甲部门的半数业务骨干调入乙部门,甲部门的业务骨干占本部门总人数的比例变为10%。随后甲部门10名非业务骨干辞职,甲部门业务骨干占该本部门总人数的比例变为15%。业务调整前,甲部门有业务骨干(    )名。
  A.6
  B.8
  C.9
  D.12



  浙江公务员考试网参考解析
  1.A【解析】使用代入排除法。假设3月1号是周六,则8号、15号、22号、29号也是周六,31号是周一,符合最后一天单号限行条件;从3月3日到3月30日的4个星期中,单号限行比双号限行多4天,因此3月总的多5天。则假设正确,代入排除法验证得到正确答案,可不予继续验证,故答案选择A。
  2.B【解析】若先到发行部门轮岗的管理培训生为16名,则剩余的61名分配到其他4个部门,每个部门平均分得15.25人,由此可知4个部门分配不均匀,而且有的部门分得的人数会大于等于16,排除A项;以此验证其他三项,若先到发行部门轮岗的管理培训生为17名,则剩余60名分配到其他4个部门,每个部门平均分得15人,可以满足要求。根据“至少”可知答案为B,C、D两项不需再验证。故本题选择B。
  3.B【解析】上坡路长度为50/(1+2+3)公里,用50/6÷3=25/9小时。根据时间比设走三段路分别用时为4,5,6份,则每份时间为25/9÷4=25/36小时,共用25/36×(4+5+6)=10+5/12小时,合10小时25分。
  4.C【解析】设甲商品的成本价是x元,乙商品的成本价是(100-x)元,则甲的定价为(1+30%)x,即1.3x元,乙的定价为(1+20%)×(100-x),即(120-1.2x)元,根据题意可得下列方程:1.3x×90%+(120-1.2x)×90%-100=14.3,解得x=70.故本题转增确答案为C。
  5.A【解析】设甲部门原有业务骨干2x名,根据“甲部门的半数业务骨干调入乙部门,甲部门的业务骨干占该部门总人数的比例变为10%”知甲部门此时有非业务骨干9x名,根据“随后甲部门10名非业务骨干辞职,甲部门业务骨干占该部门总人数的比例变为15%”得x÷(z+9x一10)=15%。解得x=3。故甲部门原有业务骨干6人。


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