2018年宁波慈溪市妇幼保健院招聘编外人员公告
2018年宁波慈溪市妇幼保健院招聘编外人员公告已发布，公开招聘编外人员3名，报名时间：2018年3月19日-20日，上午8:00-11:30，下午13:00-16:30;报名地点：慈溪市妇幼保健院门诊四楼人事科。浙江公务员考试网现将其发布如下：
慈溪市妇幼保健院公开招聘编外人员公告
因工作需要，经市编委办、市卫生计生局批准，慈溪市妇幼保健院公开招聘编外人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件：慈溪户籍，年龄35周岁以下(1983年3月19日及以后出生);思想政治素质好，热心社会公益事业，具有良好的奉献和团队合作精神，服从工作调配;身体健康，具有良好的社会适应和沟通能力;遵纪守法，无不良行为记录。
(二)岗位具体要求：
病案岗位1名：公共事业管理(医学院校或综合性大学医学院)、卫生信息管理学、病案信息技术专业毕业，大专及以上学历，具有浙江省国际疾病分类与手术操作分类编码专业技能水平资格或病案信息技术(士)及以上资格;
护理岗位2名：护理学、助产专业毕业，大专及以上学历，具有护士及以上资格。
二、招聘程序
(一)报名。
报名时间：2018年3月19日-20日，上午8:00—11:30，下午13:00—16:30;
报名地点：慈溪市妇幼保健院门诊四楼人事科;
报名联系电话：63922106，联系人：余女士、陈女士;
报名时须提供以下材料的原件和复印件：本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书等，同时提交近期一寸免冠照片1张。
根据以往招聘情况，本次招聘岗位如报名人数不足招聘指标3倍，按实际通过资格审核人数进入考试。
(二)考试。
考试采用笔试和面试结合形式，笔试占50%，面试占50%。笔试及面试均采用100分制，合格分为60分。笔试以专业相关知识为主，面试以分析解决问题的能力为主(护理面试包括技能操作)。
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按各岗位招聘指标数的3倍，进入面试环节(末位并列的同时入围，不足的按实际人数)。
面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。考试结束后，根据考试成绩从高到低的次序，按招聘计划数等额确定体检对象。
(三)体检。
体检由慈溪市妇幼保健院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检而空缺的名额按考试成绩高低排序进行递补。
(四)考察
对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在考试合格人员中按总得分高低排序递补进入体检、考察。
(五)公示。
考察合格者为拟聘用对象，在慈溪人才网公示5个工作日，无异议后予以聘用。
三、聘用及管理
聘用人员实行合同管理制，试用期1个月，工资福利和社会保险待遇按医院有关编外人员规定执行。
点击下载：报名表.doc
慈溪市妇幼保健院
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